二、没有宿命,也不相信宿命(4)

你是一个内向者吗?生活在一个外向的世界,内向者总是被时时刻刻提醒,内向是一种性格的缺陷,内向者不如外向者,情况真的有这么糟吗?

其实,内向和外向完全是由人的基因决定的,外向的人由于思考的路径很短,能够面对外界的变化迅速做出反应;内向的人恰恰相反,他们思考的反射弧很长,做出一个反应,往往需要很长时间。表现在社交场合,外向的人总是能够迅速找到对方感兴趣的话题,左右逢源,成为社交的宠儿;而内向的人却总是反应慢半拍,沉默寡言,好像和社交场合格格不入。

内向的优势恰恰体现在这慢半拍上, 所谓“三思而后行”,内向者因为反应慢,所以留有足够的时间,能够把事情考虑清楚、考虑周全。因此,内向的人更能够形成远见卓识,能够抵御诱惑,耐住寂寞,而只有耐得住寂寞的人生才精彩。

归根结底,内向者不如外向者,这是片面之词。与内向者相比,外向者确实在某些方面占有优势,但与外向者相比,内向者在某些方面也占有优势。正所谓“尺有所短,寸有所长”,内向者应该走属于自己的路,活出属于自己的精彩。

内向性格改造的目标

有些内向者觉得自己没办法改变,就向命运妥协,其实,想要改造内向者的性格,可以从以下目标学习借鉴。

改造目标1:提高判断能力

判断迟缓无所谓,因为有时迅速做出判断,未必是最正确的,也不一定能收到良好的效果。可是,如果总是犹豫不决,迟迟不能做出判断结果并付诸行动,亦十分不利。因此,经过详细分析、研究有关资料,并在理论上做出结论之后,就应进行决断。当无论怎样仔细地研究和分析讨论,也无法做出最后的判断时,不要畏缩、恐惧不前,而应朝某一方向迈进。小心谨慎固然必要,但不能只慎重而不行动。虽然判断结果会有风险,但如果不做判断、不行动则机会等于零。

改造目标2:多交积极向上的朋友

内向者的最大弱点是对交际活动极为消极。这种类型中有的人只同少数知心的人交往,同一般人关系很浅;也有的人认为,交际麻烦,为此而表现出躲避、恐惧、拒绝或讨厌别人的态度。所以,这种人要么被视为能力低、傲慢、冷酷、薄情和枯燥无味,要么使人感到不可理喻、莫名其妙、令人不快,甚至会被误解为危险的人,从而带来很多不利因素。因此,内向者即使不愿意交际,也应努力注意使自己活跃起来。而且,应尽可能与更多的人产生同感、共鸣,而不要把自己孤立起来。

改造目标3:做事应有自己的格调

内向者交际应活跃,但并不是说,要模仿外向者的交际方法。要充分发挥自己的长处,譬如诚实、严谨和稳重的长处,坚持自己的风格。内向者,决断和实干的速度一般都不算快,但欲速则不达。切记要踏踏实实地以自己的速度进行实践。不要因为速度缓慢而陷入自卑感之中或者埋怨自己。要学习龟兔赛跑中乌龟的精神,不甘落后,有一颗奋起直追的自信心与强大的信念。

改造目标4:刨根问底应适度

有些内向者做事有彻底完成或彻底弄清的倾向,讨厌做事敷衍了事、含含糊糊。这是值得学习的品格,应该保持。但如果拘泥于一事的太圆满,就不会注意周围的事情,这样,便容易产生无暇顾及其他事。在弄清某一件事时,也不要一味追究到底。在与人的关系方面,如果过分刨根问底,就会被认为啰唆、不礼貌。在工作上,如果过于追究某人的失败、错误和责任,有时也会招致怨恨。不是说刨根问底的习惯不好,只不过要适度。因此,不要对他人过于严格和苛刻。如果连细微之处都穷追不舍,就会成为“抠根癖”。所以,应该对此多加注意,尽量避免刨根问底。

改造目标5:发挥内在的独特风格

内向者常常蕴藏着内在的独特风格。不少内向者具有温和、风趣、优雅、细致、纯真甚至神秘等特性,应注意发挥这些特性。应认识到自己的这些内在特性是宝贵的财富。应该坚守只属于自己的生活方式,才具有真正的人性力量。

有意识开拓内在的理想,并反映到实际生活中。内向者不应满足于模模糊糊、朦胧的无意识状态,而应努力使自己内在的理想具体化,与实际生活相结合,尽量使之在实际生活中表现出来。

改造目标6:想象力应实践于创造中

内向者属于“冥想型”,其特点是喜欢沉迷于冥想或空想。这种类型的人,应努力使自己面对现实,发挥其创造力,不要只是漫无边际地梦想或做白日梦。人类曾因梦想“能像鸟一样在空中飞翔有多好”而发明了飞机,使想象成为了现实。由此可见,想象是创造之母。日常生活中,人们会产生各种变化无穷的想法,比如工作时,人们可能产生跳跃性的设想,这些设想都应朝创造性的方向拓展。同时,内向者感受性很丰富,这种深刻、敏锐、新颖的感受性若能朝着创造的方向发展,同时有效地应用到实际生活中,无疑将会更有价值。

改造目标7:找适合内向性格的职业

内向者,适合以物(书类、机器类、动植物、自然等)为对象,扎扎实实从事的职业。

特别是对于需要耐心的工作,内向型的人更能发挥特长。外向型的人很快就厌烦、放弃工作,而他们却能做得很好,要求周密、细致的工作、规则的工作、单纯反复的工作,都适合内向者。具体来说,适合内向者的工作,有学者、研究者、技师、会计、图书管理员等等。

以复杂的人际关系为主,或是和世间繁杂有相当关联的职业,不适合内向型的人。譬如说他们即使适合做个优秀的经济学者,却不适合担任公司经营者,也不适合做服务业。但是,内向者由于具备了诚实、严谨、忠厚、有耐心等优点,有时在人际关系上,也能出奇制胜。

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