第一章 投射效应:职场人际关系最致命的误会(6)

一味地埋怨别人是于事无补的,一味地与同事们的偏见硬碰硬,也是不合理的。工作协作中一意孤行、极少与同事沟通,不接?别人建议、只信自己不信别人,这都很容易引起与周边的人发生摩擦。

正确的做法只能是克己达人,容易引起误会的事情,就应该自己克制,毕竟一个成熟的职场人,不再是挑战职场规律的愣头青,而是能与职场规律圆融相处的“达人”。

你的观点是什么?

你还在同情上述案例中的陈林颖吗?

也许我们也有过共同的遭遇,所以引起了情感上的共鸣,但是毕竟职场不是交朋友的场所,而是一个利益交换的场合。要求自己身边的同事有一颗宽容、理解的心,是不现实的。

也许,走过了一些坎坷和恩怨,有了反思之后,我们前的路才能更好。是吗?

读者报告

这个故事让我非常感慨,我自己就经历了这样一件类似的事情。我在公司是一个老员工了,已经在公司工作了五年。既然是老员工了,提拔的机会自然就更多了些,现在是公司的骨干。

因为工作接触,我常单独和领导汇报工作,还不时陪同领导出席一些应酬的场面。应酬的场面,难免要显得和领导亲近些,于是,不知道从什么时候起,我就开始叫公司李经理为“李哥”。

谁知,这种称呼为自己带来了麻烦。一位私下比较要好的同事问我:“你和李总走得挺近啊。”我当时还没明白啥意思。后来,想到了?这个同事是来提醒我注意自己的称呼,后来,我也发现,公司开始有人传言,说我和李总关系不一般,而且,李总的妻子在国外,原来我稀里糊涂被大伙儿当成了李总的“情人”了!

这对我的伤害还是很大的,当时,我和我男朋友,已经打算登记结婚了,于是,我马上采取措施,开始适当减少了陪李总出席酒局的次数,并时刻提醒自己在办公室别随便喊“哥”。

毕竟自己没在乎,把关系弄得太亲近,谁知道大伙儿多了心。我现在很担心男友对这个误会有所耳闻,今天将这个事情说出来,也给其他女同胞提个醒儿。

在公司里过分亲昵的叫法?容易引起别人误会,让我们远离这类误会吧!

 

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