“有了一个理想以后，我觉得最重要的是给自己一个承诺，承诺要把这件事做出来。很多创业者都想这个条件不够，那个条件没有，还有条件不具备，那该怎么办？我觉得创业者最重要的是创造条件。如果机会都成熟的话，一定轮不到我们。所以，大家都觉得这是好机会，但机会成熟的时候，可能往往不是你的机会。你坚信某件事情能够做起来的时候，给自己一个承诺。说我准备干5年，我准备干10年，干20年，直到把它干出来。我相信这样你就会走得很久。在一次跟创业者交流过程中，我说创业者的激情很重要，但是短暂的激情是没有用的，长久的激情才是有用的。一个人的激情也没有用，很多人的激情非常有用。如果你自己很激情，但是你的团队没有激情，那一点用都没有，怎么让你的团队跟你一样充满激情面对未来面对挑战，是极其关键的事情。”
——2007年在“我能创未来——中国青年创业活动”上的演讲
深度解析：
在谈到年轻员工的发展时，马云说道，“如果一个年轻人今天和你说他要做什么，3年之后依然说要做这个，而且坚持在做，那你就一定要给这个年轻人机会”。在马云的眼里，一个坚守对自己承诺的人，一定会坚守对别人、对公司的承诺。在这个承诺的支配之下，他会坚持把自己要做的事情做好。
世界上有很多可以成就大事业的机会，但这个机会又总是缺少这样、那样的条件，其实如果万事俱备，也就不会成为机会了。所谓“富贵险中求”，也就是说，只有你看准时机，创造那些原来并不具备的条件，成功才会来眷顾你。
创造条件可能需要很长的时间，也可能需要面对更多的困难和挑战。仅仅依靠个人的力量可能不能实现，这就需要积聚团队的能量，更需要积聚团队长久的激情，群策群力把要做的事情做好。
给自己一个承诺，给团队一个希望，依靠团队的激情实现成功的愿望。
