第8节:无以言退(8)

“黄经理,谢谢你,我还得向你多学习。”

“其实,我,也很苦闷。你可能已经看出来了,我和方严之间……我们对公司管理理念相差太大了……我反对他那种压迫式的管理,可是无能为力,有时还得迎合……这次小关的事故,对我刺激很大。方严,此人不可久处,他管理这家公司,前景会很黯淡。”

“黄经理,从任命上看,你是公司的总经理,我一直想不通你为何被他制约。”

黄经理气愤地说:“说起来话长,我在新高科技的时间不到一年,当时是我的一位朋友介绍我来的,那时他是公司的股东,但六个月前他撤资了,重新投资了一家名叫证腾科技的公司。新高科技最大的股东是国营单位,这家国营单位正是方严以前的工作单位。方严掌握着公司的资金来源,我就被架空了。唉,我在这里很不得志,很早就想离开,不过我不甘心,不是我舍不得位置而是我很想改变点什么。以前,我和方严沟通了很多、很多次,但是没有作用,方严非常偏执、僵化,不可救药……”

“方严是很差劲,很多同事都很反感!”

“我想请你协助我逼迫方严下台,你愿不愿意?”

我吃了一惊,黄经理终于说出了他的想法。

“这样做合适吗?”

“当然合适,因为这是正确的事。你只要写一个揭发方严的材料,以匿名的电子邮件地址发给各位股东就行了,其他你都不用考虑。如果事情成了,我和你都可以留在新高科技,一起拯救公司和员工。即使失败了,证腾科技的谭总和我是铁哥们,是发小,绝对可靠,我可以把你介绍到他那。而且你是兼职员工,和公司没有正式的劳动合同,不会有事的。我绝对替你保密。”

不论黄经理这一招是否有个人的野心,但我欣赏他此刻不虚伪的正义感。

“黄经理,我支持你,但我要考虑考虑。”

黄经理说:“小贾,你考虑考虑也好,正义有时需要采取不太光彩的手段。”

这件事我没有告诉宋智军和赵志高。想起小关、想起方严、想起新高科技压抑的气氛和压抑的员工……第三天,我拨通了黄经理的电话。我一个人找到一家偏僻的网吧写道:“各位股东,你们好!我是新高科技的一名员工,小关的死对我刺激很大,所以我想给你们写信,说一说真实的情况。方总……”接着我便把邮件发了出去。

自我负责所有的项目管理后,有了一道光环,赵志高对我的态度大转变,不过我逐渐发现赵志高技术能力很强,他有着极高的编程天赋。不论怎么加班,他的精神都很好,他说他和别人不同,越累越胖,越胖身体越棒。他像个饿狼,表现欲十分强烈,他甚至怀疑我故意打压他,说我不给他出头的机会。方严显然在背后怂恿他。

在我发出邮件的前几天,方严对宋智军大发雷霆,指责宋智军:“心在曹营梦在汉,工作的时候总是上网,想着出国,如果实在不行的话,让赵志高做。”不过那天宋智军的确犯了一个低级的错误,结果让工作耽误了一整天。

接着,他对我管理项目的节奏不满意,说我硕士就是硕士,文文雅雅、悠悠闲闲,一点都不紧张。他知道了赵志高的特长,多次和我商量要重用赵志高,就是让他一个人干三个人的活,他绝对有这个能力。我不同意,我不想再失去一位同学。方严气得发抖,差点骂我是什么东西,不过是个打工的。

读书导航