在工作中，不能把薪水当作自己奋斗的目标。20%的人是在为自己工作，而不是为了薪水而工作，这20%的人被称作成功人士。
我们不能单纯地用金钱来衡量一份工作，工作不是印钞机。以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的。金钱只是工作的表层含意，我们应该着眼于更深一层的价值，应该注意工作所包含的无形的价值。工资卡中的数字并不足以诠释我们从工作中真正获得的东西。
齐瓦勃是伯利恒钢铁公司的创始人。他出生在美国的一个小乡村，只接受过短暂的学校教育。18岁那年，齐瓦勃来到一个建筑工地打工。当其他人都在抱怨工作辛苦、薪水低，并因此而怠工的时候，齐瓦勃却一丝不苟地工作着。为了以后的发展，他开始自学建方面的筑知识。
和他一起打工的人群中，有些人挖苦齐瓦勃，他回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯是为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们要在工作的过程中不断提升自己，我要使自己在工作中所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样，我才能得到重用，才能获得发展的机遇。”抱着这样的信念，齐瓦勃一步步升到了总工程师的职位。
薪水只是工作给予我们的一部分财富，而工作给予我们更多的是技能的提升和经验的积累。获得薪水不是工作的最终目的，我们的目的是要从工作中能获得更多的技能和经验，把工作看做是实现自身价值最基本的方式和途径。
薪水是工作给你带来的最直接的一种报偿方式，但却不是唯一的一种。如果把自己的目光绑在薪水上，没有更高远一些的自我提升和发展的意识，工作起来也就没有主动参与的积极性。被动地接受工作，只会让自己觉得很累，即使用了80%的精力，也只能创造20%的价值。
1.尘埃落定
再平凡的岗位都值得你用心去工作，而工作永远都不会辜负你的付出。如果你选择了一份适合自己的工作，就坚定自己的信念，把这份工作做好。既然选定了，就要忠于这份工作。尘埃落定之后就要把热情扑在这份工作上。
莫奈曾画过这样一幅画：在女修道院里，有几个正在工作的天使。其中一位正在烧水，一位刚刚提起水桶，还有一位天使穿着厨衣，正在伸手拿盘子。这些在生活中再平凡不过的事，天使们都在认真地完成。
我们不应该用世俗的眼光来审视自己的工作，只有真心投入工作中的人，才会明白这份工作的美好。世俗中会给不同的职位贴上不同的标签。有的是精美的瓷器，而有的只是不起眼的陶罐。如果你得到了一个陶罐，用自己的努力来给这个陶罐镶上金边，那它就会成为艺术品。
我们应该把工作当作自己的舞台。可能这个舞台很小，很脏，也很破旧，那我们为什么不自己动手将这个舞台打造得光辉亮丽一些呢？当你改造了这个舞台后，你会发现，自己的境遇已经改变了。你的表演所创造的价值会随着舞台的改善而提升。因为在那个脏乱的舞台上，你要为舞台增辉，当这个舞台被你改变了之后，舞台将会为你增辉。
2.用感恩的心工作
工作给予我们的要远远多于我们为工作付出的。我们所拥有的一切并不是与生俱来的，工作也是如此。首先有人给我们提供了平台，然后又有人给我们提供了机会。面对工作，我们要抱有一颗感恩的心。
日本松下电器公司的企业精神，就包括感恩报德的精神。为了让员工能深刻地领悟到这种企业文化的精髓，每天上午8点整，遍布日本的8万多名松下员工会同时诵读企业精神，一起唱公司歌。松下幸之助认为，让员工反复诵读和领会公司的目标、使命、精神和文化是把它铭记在心的有效方法，让职工把这些铭记在心，时时鞭策自己，鼓舞自己，才能使松下精神持久地发扬下去。
每个人都应该珍惜自己所拥有的，在工作中要谨记，是你的上司给了你工作的机会，是你的同事在工作中给予你支持与帮助。不要把公司、同事对自己的付出视为理所当然，视为纯粹的商业交换关系，也不要牢骚满腹、抱怨不止，因为工作所给予你的要比你为工作付出的更多。
3.金钱之外的报酬
一个人受到尊重，不是因为他口袋里钱的很多，而是他为社会做出了巨大的贡献。工作给予我们的并不单是金钱的报酬，还包含成长的机会、技能和经验的积累。工作会增强我们的信心，如果我们肯努力，工作还会给我们带来成就感和荣誉感。这一切都不是金钱可以诠释的。
80/20法则认为，一份合适的工作给人们带来的价值中，金钱只占其中的20%，其他的精神财富和无形资产占了80%。
比尔?盖茨是一个与众不同的人，单从他对待金钱的态度就可以看得出来。对他而言，创业是他人生的旅途，财富是他价值量化的标尺，比尔?盖茨曾经说过：“我不是在为钱而工作，钱让我感到很累。”
比尔?盖茨是一位典型的成功人士，每个人想到他的时候；都会有一种仰视的感觉。但是人们所仰视的并不是盖茨的巨额财富，而是盖茨因事业的成功而获得的声望、荣誉、社会地位以及他对社会所带来的价值。这些金钱之外的财富才是盖茨头顶的光环。
工作就像在乘扶梯，有的人只是站在扶梯上，有的人则是在扶梯上继续前行，还有的人是在扶梯上逆向行走。80%的人都只是站在扶梯上，所以大多数人都是平庸的。而在扶梯上依旧向前行走的人则是成功的，因为他们有一种积极向上的心态。成功是一种习惯，当你习惯了这样的步伐，那么在任何一个领域中，你都将是第一个到达终点的人。在扶梯上逆向行走的人还没有找到合适得位置，与其这样耗费精力，还不如换乘其他扶梯。
