第四章 如何高效地运用已有的优质人脉(3)

我之所以做这些,只是想打开艾米的心扉,改变她的视角与态度。我解释说,她已经拥有了由家人、朋友、教练与其他人组成的关键性关系网络,他们会非常乐意帮助她找到理想职业。我只是鼓励她主动出击,参与到找工作的比赛中,进而眼前一亮,发现自己想要的东西。

艾米将求职视为一场足球比赛,她做好充分的准备,设计一套计划,专心致志,继而找到喜爱的工作。

两周后,我遇见了艾米的母亲。她告诉我,我的一番话使一切都有了大大改观。艾米回到家后,浑身上下一股劲儿。她告诉父亲,她要写一份计划书,需要他的帮助。父亲又惊喜又费解地说:“亲爱的,很不错嘛!好像我以前说过我可以帮你的吧?”有时,我们做父母的,需要其他人为孩子们重复一下以前讲过的话。

有研究表明,成年人只保留了父母所有指导性建议的79%,而同样的建议90%左右来自父母以外的其他人(实际上,我只是想补充一下,如果你是父母其中一人,你会发现它很切合实际)。充满希望的是,这本书会让孩子们感受到你们的智慧!

其实,在家族中,艾米有一位一直很关爱她的长辈,劝说她投身于个人喜欢的职业领域,通过实习增加经验。然而,在那段几近发狂的求职日子里,不知怎么,她竟忘了这位朋友。

艾米回忆起当初我在百货商店说过的一番话。我说,公司希望在大学毕业生中看到两点:完成好工作所必备的良好态度和意愿。这就是为什么做自己喜欢的事情是如此重要!要不然,你不可能一直保持较高的热情和活力获得成功。

艾米之所以获得了一份工作,是因为老板真正了解并喜欢她。但是,她终究凭的是自己的能力与态度。两周内,她就从实习生转为正式员工。

对于现在的艾米来讲,保持良好的态度轻而易举,因为万事已俱备:

她喜欢目前的工作。

她和自己喜欢并真正关心的那些人在一起工作。

她的家人很高兴,而且周围人也受到她的感染。

艾米取胜的决心、态度与激情以及全身心的投入,老板看在眼里,记在心里。

她所做的这些,都合乎情理。

你可以从头再来

对于一位年长的、经验丰富的人来讲,道理其实是一样的。不要痴心妄想,以为某一个人的出现,会使你瞬间实现梦想。这种想法,我称之为“魔法神灯”式的想法,在现实生活中并不存在。还是现实一点儿吧!主动出击,写一份书面计划,清晰勾画未来蓝图,然后朝着这个方向一步步前进。

某天,我接到一位家乡亲人的电话。他在一家企业一干就是28年。由于业务不景气,他被要求在56岁的时候提前退休。他联系了很多家招聘单位,可等了很久,还是没有什么回音。

他还加入了一个交友群体,却不知道能从中获得什么,同时也发现自己根本就不喜欢这种活动。他描述说,这些人之间不存在任何关系,不得已坐在一块,谈论各种生活的琐事。

他问我:“鲍勃,我该怎么办?我需要工作,我还有孩子在上大学,两个女儿当中有一个也快要结婚了。我现在都不知道该如何找工作了,就像约会一样,我都忘记如何求爱了。我已经走投无路。”(这些话听起来是不是很熟悉?)

我问他是否已经有行动方案了,他望着我,就像一只初生的牛犊,面对一片崭新的世界,嘴里冒出一些懵懵懂懂而莫名其妙的声音。最糟糕的是,他还想给一群陌生人发送大量邮件。

他已经到了惊恐的地步。我几乎能够看到,他内心不断闪烁着一个又一个念头,而且都不切合实际。他几乎不知道该去往何方。我开始全身心地关注这个我熟知多年并尊敬的朋友。他现在的生活出现了巨大的跌落,他急需一位朋友能够作为他坚实的依靠,进而帮助自己摆脱困境。

他需要冷静,深呼吸,进行长远思考,就像望远镜的瞄准器一样,易于瞄准遥远的目标,然后一击。由于恐慌,他很难理清思路。长远的思考能够帮助我们专注于关键性的目标。顺便说一句,我的这位朋友四处寻找,终于通过一位关键性的朋友获得了一次特许经营的机会。此时的他比以前任何时候都更有成就感,因为他掌握了自己的命运。

列出你的梦想清单

接下来,列一份清单,写上你所有的梦想、目标和抱负。这是“100/40人脉法则”的后半部分——“40清单”,即你一生中想做的事情的清单。

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