”责任、荣誉、国家“六个大字，便是西点军校的校训。它是西点精神的结晶，是西点军人引以为豪的座右铭。
西点新生一入学，就要首先接受16个小时的荣誉教育。教育主要用具体事例说明珍惜荣誉、争取荣誉、创造荣誉、保持荣誉的重要性和方式方法，以及荣誉对人一生的好处。然后，以不同方式将荣誉教育系统地贯穿于4年学习生活的始终，目的是让每一个学员逐步树立起一种坚定的信念：荣誉是西点军官的生命。
自1898年西点军校把”职责、荣誉、国家“正式定为校训以来，西点军校特别重视对学员品德的培养。他们反复强调，西点仅仅培养领导人才是不够的，必须培养出”品德高尚“的领导人才。为此，学员从进校的第一天起，就被灌输西点的基本价值观，即正直诚实和尊敬他人的尊严。《学员荣誉准则》明确规定，”学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不得容忍他人有上述行为“。
背离”荣誉准则“的处罚一般也要比违反纪律的处罚来得严重。比如，1974届一名新学员在回答一个突然提出的问题”你擦过皮鞋了吗“时，他说擦过了，实际上没有擦，但他心里害怕，不敢立即纠正，后被同学告发，被迫退学。
二战以后，世界500强企业里面，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理、董事一级的有5000多名。西点军校无疑是一流的院校，能成为西点军校的成员，不仅意味着荣誉，更要承担相应的责任。将”责任、荣誉、国家“三者完美糅合在一起，就是卓越的西点精神。
做一个以一当十的员工，在为企业创造无穷财富的同时，也可以为自己赢得更多的发展机会，产生更多的荣誉感，实现自己的人生价值。前任全国政协主席李瑞环就是一个很好的例子。
出生于天津一个农民家庭的李瑞环，年少时学了一手木匠功夫，此后背着木匠工具只身闯荡北京城，18岁时就成为第三建筑公司的工人。虽然只有初小文化，但他经过近4年的苦学，创造了木工简易计算法，并总结出九种计算表和土公式，后被运用在人民大会堂的建设中，大大提高了生产效率。
24岁时，由于其卓越的成绩，年轻的李瑞环已经是人民大会堂建筑工地上的突击队队长了，被称为”青年鲁班“。
20世纪60年代初，建筑业一度短缺抹灰工，李瑞环改行做抹灰工，在1年零8个月的抹灰工作中独创了一套机械抹灰法。
从1965年始，李瑞环走上了领导岗位，担任北京建筑材料供应公司党委副书记兼北京建筑木材厂党总支书记。1979年后，李瑞环转任共青团中央书记处书记，从此步入了人生更大的舞台。
无论是当木匠，还是任天津市市长，抑或是后来任中共中央政治局常委、全国政协主席，在这一路上，李瑞环都坚持做到最棒，使自己成为领跑者，并一点一滴地赢来了崭新的明天。
其实，无论你起点多么卑微，真正能成就你的只有你自己。
我们都知道，老师往往偏爱成绩优秀的学生，年终期末总会有”三好“学生、优秀干部等许多荣誉颁发给他们。同样，作为老板，也会偏爱优秀的员工，没有老板会无视员工的努力，也没有老板会无缘无故地给一个平凡无奇的员工奖励和赞誉。
所以，做到以一当十，你终能得到属于自己的东西。
