在21世纪的今天，随着全球化和市场化的日趋深入，中国已经与整个世界紧密联系在了一起。因受国际经济影响，国内很多企业惊呼”冬天真的来了“。实际上，一直处于紧缩状态的全球经济，早已让人感到了丝丝寒意。这种从市场环境中获得的寒冷意识，让人不由自主地关注起如何过冬的话题。
2008年下半年，金融危机已经成为人们相互谈论的热门话题。据报道，占美国经济总量约2/3的个人消费开支出现下滑，商品零售额已连续三个月下降。9月，工业生产创34年来最大跌幅，美国非农业岗位已经累计减少76万个，新增失业人数超过75万。日本政府公布的10月份月度经济报告显示，日本经济”正在衰退“，这是1998年4月以来首次出现这样的情况。英国商会日前公布调查报告说，英国经济处于”萧条风险之中“。
源于大洋彼岸的次贷危机引发了全球的金融海啸，各国政府纷纷采取措施降低金融风暴对全球经济的影响。西方七国集团10月10日在华盛顿公布的一项行动计划包括：利用一切手段防止对金融安全至关重要的金融机构的倒闭；采取一切措施确保银行和其他金融机构获得流动性资金的途径；确保面向家庭和企业发放贷款；确保储蓄保险和担保计划行之有效。在金融海啸的中心，美国政府10月14日公布了7000亿美元救市计划的具体方案。以法、德、英为代表的欧洲各国政府纷纷出台相应的银行业拯救计划，以提振日渐低迷的银行体系，总注资金额已达近2万亿美元之巨。
大洋彼岸的金融风暴所造成的冬天有多长？温度有多低？同中国的关系有多大？这是必须面对的问题。金融飓风从美国席卷而来，中国这次所感受到的，也许不再是”蝴蝶“扇动的翅膀，而是实实在在的风暴。从金融企业、IT企业受资金约束被迫做出减薪减员调整开始，到其他与资金关联度密切的行业出现严峻的局面，直至房地产中介大量关闭、珠三角众多出口导向性的企业工人不得不重新开始寻找工作，金融危机已经在我们身边了。
吴小姐在浦东一家外贸公司上班，进入10月份以后几家欧美大客户发来的订单减少了近1/3。吴小姐向几位同行小姐妹打听后发现，这样的情况并不鲜见，不少公司已经开始裁员。上周开会时老板也放出减员口风，这让合同快到期的吴小姐打定主意尽快找 ”下家“，却发现近期外贸企业的招聘广告少了很多，这让她愈发焦虑。
上海市人才服务行业协会秘书长朱庆阳表示，受金融危机的直接影响，10月份以来上海市外贸行业的招聘需求下降明显。
据智联招聘最新的调查显示，上海职场对猎头的需求意愿不及以往的20%；金融业、汽车业、广告业、房地产业等受影响较为严重的行业的招聘需求大幅度减少甚至停止，某房地产领军企业从8月初直到12月底都没有招聘计划。虽然大多数企业还没有施行大规模裁员或减薪计划，但上海白领普遍萌发职业焦虑感。
正是在这种严峻的经济形势下，以一当十的员工就成为企业赖以顺利过冬的硬实力。在生存与否的考验当中，企业对以一当十的员工的需求更为迫切。员工若想在危机中屹立不倒，必须付出更多努力，将工作做到更好，这是为自己储存实力也是为企业储存实力。
要做到最棒，使自己成为以一当十的员工，这样无论是在企业的”冬天“还是”春天“，都是企业的香饽饽。因此，作为员工，必须修炼内功、加强学习，以更加敬业的精神和积极的态度面对工作，与企业共渡难关。
