在职场中面对上司分配的任务不少人难以接受，常常会向朋友抱怨：“老板交给我的任务太难了，实在胜任不了。”有的甚至会直接向老板推托说：“这件事情的难度太大，我没有办法完成！”
在工作中许多员工不喜欢挑战高难度项目，甚至千方百计寻找借口来推托。仔细剖析，笔者认为其中包含3个原因。
首先，大多数人认为日常的工作任务已经够多了，而额外接受新的重要任务费心费力。干不好，会给自己带来很多麻烦，甚至会干扰其他工作的进度。
其次，面临工作之外的压力和挑战，有些员工往往会产生一种后顾之忧。担心老板会因为自己肯挑重担，就会变本加厉，给自己布置更多更难的任务。
最后，“不求有功，但求无过”的工作心态使得大多数人宁可躲避“有功”的风险，而放弃接受挑战，以保持“无过”，明哲保身。
实际上，勇敢地接受挑战、面对任务才是明智之举。应当明白老板不会刻意刁难自己的员工，任何问题都一定存在解决的方法。员工只有消灭那些不找方法或懒得找方法的借口，才有机会找到方法解决问题。
那些职场中的成功人士之所以能受到领导、老板、委托人，以及一切有关人员的信任和依赖，就是因为他们不局限于做自己分内的事，而常常主动去做一些分外的事，或者接受一些极具挑战性的任务。
以笔者公司的牛强来说吧，他最初进入公司时没有任何身份，经验也少。但他却是晋升最快的一个，现在他已经成为笔者不可或缺的得力助手。
在牛强刚进公司时，笔者就很关注他。因为笔者发现，除了笔者，他是下班最晚的一个，这个习惯一直跟随他到现在。
有一次，天色已经很晚了。当笔者忙完手头的工作准备离开公司时，发现牛强还在办公室里。
起初，笔者以为他在忙自己的本职工作，但笔者发现他每天都要工作到很晚。原来他看见笔者每天都下班很晚，就特意留下来看笔者有什么需要，以随时提供帮助。
此后，笔者就经常让牛强找一些文件和打印一些材料，在别人都下班的时候，他也就逐渐接管了这些本不是他分内的工作。时间长了，一有什么事笔者最先想到的也是牛强。而牛强也总能想办法帮助解决，牛强的职场道路也就像他解决事情的劲头一样越来越顺风顺水。
不断接受工作上的新挑战，不断为自己的工作找方法和路径。牛强不但为公司发展贡献了自己的智慧和心血，也为自己创造了更多的升职条件。在职场中却很少有人像牛强一样认识到这个道理，也很少有人能做到这一点。
对一个工作者来说，拒绝接受工作上的挑战就是借口。“世上无难事，只怕有心人”，这个道理同样适用于每个职场人士，不为工作找方法而为工作找借口的人也就永远成不了一个优秀的员工。
★职场箴言★
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消灭不找方法的借口，勇于挑战高难度工作才能做公司最有价值的员工，才能在人群中脱颖而出得到老板的青睐。仅仅明白这个道理是不够的，还要切实地将它融入到行动中。
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