以假乱真，稀里糊涂的下属，领导也会难得糊涂
你糊弄过自己的领导吗？明明是今天应该完成工作，你却非说交代的是明天，其实是为了逃避加班，领导也稀里糊涂只能等明天了。本来是你做的，发完传真没有及时把文件收走，被其他同事看到了，结果传得四处都知道了，领导怪罪下来，明明是你的失误，你却说不知道怎么回事，领导也无可奈何……
有些下属是装糊涂，心里明白故意以假乱真，其实目的只有一个，便是逃避领导的追责。真糊涂的人，领导也懒得和他计较了；装糊涂的人，领导又没有真凭实据，没有办法揭穿，只好作罢。或者领导另有目的，也揣着明白装糊涂，这虽然让人费解，貌似领导吃亏了，但是实际上却是个最大的收获。
领导收获的往往不是一些金钱，而是其他的东西。比如你的下属犯了错误，出于无心，你装一次糊涂，放他一马，他会感激你的。今后，无论怎么用他，他都会一无反顾。
在一次宴会上，楚庄王命令他所宠爱的美人给群臣武士敬酒。傍晚时分，一阵狂风把灯都吹灭了，当时大厅里一片漆黑，黑暗中不知是谁用手拽住了美人的衣袖。美人急中生智把那人系帽子的带子扯断，然后来到楚庄王身边，向他哭诉了被人调戏的经过，并说那个人的帽带被扯断了，只要点上灯烛就可以查出此人是谁。
楚庄王安慰美人几句，向大家高声说：“今天喝酒定要尽兴，众爱卿都要把冠缨扯断，把帽子扔到一边，一醉方休。”群臣众将为讨好楚庄王，纷纷扯断冠缨，喝得烂醉如泥。等点灯时，大家的冠缨都断了，就是美人自己想查出调戏她的那个人，也无从下手了。
三年后，楚国与晋国开战，楚军有一名勇士一马当先，总是冲在前头。楚庄王很奇怪，问他为什么如此拼命。勇士回答说：“末将该死，三年前我在宴会上酒醉失礼，大王不但不治我的罪，还为我掩盖过失，我只有奋勇杀敌才能报答大王的恩德。”
可见，当领导对以假乱真、稀里糊涂的下属网开一面、装糊涂时，下属自然会心知肚明，会有一种感恩戴德的使命感。那么，以后无论领导如何驱使，下属都会唯命是从的。
试想，那位将军不过是酒喝多了，一时糊涂做了错事，如果楚庄王一定要追究，那么当时即可命人掌灯，挨个巡查，也必然会令那位将军难堪。可楚庄王恰恰相反，装糊涂，不仅保全了君臣的颜面，而且也赢得这位下属的效忠。
这个例子是下属真的犯了糊涂，所以领导不去追究的。但有些下属确实是故意犯糊涂，让领导无从查找，从而蒙混过关的。如“滥竽充数”的寓言大家都知道，战国时期，齐宣王喜欢听大家一起吹奏，那么南郭先生就可以以假乱真，生存下去；但当齐王喜欢一个人一个人的吹奏时，南郭先生只好逃走了。下属要糊弄领导，也要根据实际情况，看是否能够糊弄，不然真的让领导抓住小辫子就没有好果子吃了。
那么，以假乱真、糊弄领导时，又要注意什么呢？
（1）不要存在侥幸心理，你能糊弄一次，但是并不是每次都能糊弄成功
很多员工最初以假乱真时，都是存在侥幸心理。毕竟假的就是假的，永远真不了，之所以能以假乱真是因为领导并不想真正追查，或者领导暂时被蒙蔽了。
但我们应该知道并不是每次都能以假乱真，如果下属总是存在这种侥幸心理，那么就不会再把主要精力放在提高工作能力上面了。毕竟以假乱真来得太容易了，从而降低了对自己的要求，希望下次仍能蒙混过关。
殊不知，“常在河边走，哪能不湿鞋？”总有一天这些小伎俩会被领导看穿，那么倒霉的就是自己了。
（2）以假乱真要看时机场合，要看领导性格，要做成真的
既然是以假乱真，首先你要相信这是真的，或者一定要一口咬定就是真的。如此一来，领导看到你如此坚决，往往会对自己的判断产生怀疑，从而觉得你是正确的。
另外，还要看领导的性格，明白领导是真糊涂了，还是有意放你一马。这个并不难看出，睿智的领导在看了你演的以假乱真的“戏”之后，并不会当面揭穿你，他会偷偷调查你为什么这么做，看你是不是有什么不得已的苦衷，还是为了自己的私利。此时，你就要小心行事了，最好在以后工作中能给领导留下一个好印象。
俗话说：灯下黑。就算是电灯也有照不到的地方，领导也很明白这个道理，如果你做的事情是无所谓的小事，那么就算了；如果是大事，要想以假乱真就要下些工夫了，往往需要多人来配合。
