跟对领导,更容易获得成功(1)

◎跟对领导,更容易获得成功

跟对领导,和老板或者领导同心同德,这是你笑傲职场最大的本钱。管仲跟了齐桓公,范蠡跟了越王勾践,萧何跟了刘邦,诸葛亮跟了刘备,这才成就了千古君王和一代名相。屈原错跟了楚怀王,伍子胥错跟了吴王夫差,最后都落得个悲惨的下场。这就是随卦六三想要告诉我们的道理。

六三,系丈夫,失小子,随有求,得,利居贞。

象曰:“系丈夫”,志舍下也。

“系”就是比邻,即与其相近的九四爻;“小子”也指初九,这叫因大失小,这是对的,这就是芝麻和西瓜的问题,六二爻是捡了芝麻丢了西瓜,而六三爻是捡了西瓜丢了芝麻,也就是说,随有求,它追随有求于九四,是有所得,有功。“利居贞”,有利于安居守止。

《象传》解释了为什么“系丈夫,失小子”,是因为“志舍下也”,它内心可以抛弃下面的东西,下面即指初九爻,所以虽然在六三爻,三多凶,但它只要照这样去做照样是吉利的。实际六二爻和六三爻是讲究随哪一个的问题,六二爻跟随了一个小子,而六三爻跟随了一个丈夫,大人随不同的人会有不同的结果。随卦教导我们,尤其是我们这种状态下没有成功的人,应该怎样做,成功者领导者该怎么做。

在你尚未成功之时,跟对人绝对可以让你少走很多弯路,但要想跟对人,必须要有一定的眼光,你准备要跟的人必须具备四大特点:一、能纵观全局,有一定的远见。二、做事要利落果断,公私分明。三、胸怀宽广,能容人。四、有个人号召力,善于鼓舞人心。

找到了你决定要追随的人,你还要尽量找机会接近他,把自己的才能展现给他看。美国的某家猎头公司曾对1300名管理者进行过调查,结果发现远离总裁和高管的职员,无法或者说很难凭借自身的能力获得晋升。根据这项调查,有68%的管理者提拔了自己“经常看见的职员”。他们会优先提拔那些自己经常遇到并与之进行交流的职员,而不是有能力的职员或是诚实可靠的职员。并不是只有美国企业存在这种现象,事实上人们优先选择“经常看到的人”是古今中外不变的现象,这是所有工作和生活中最理所当然的事情。经常出现在有权有势者周围的人,会最先受到外界认同。

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