第12节:攻进老员工的“殖民地”(3)

我对他们说:“今后,咱们的文件能不能统一命名?文件名+姓名+日期+版本号,这样我看起来方便,有问题也可以直接找到负责人!”

别人倒是没什么意见,只有王琪嘴里嘟囔了一下,听不清在说什么,我故意不理会,只说:“其实这也是为了大家好,咱们每天都有很多东西交给杨总审核,统一命名后,杨总也会条理清晰些,免得误了急活!”

陈助理见大家不理会我,忙说:“小轩这个提议不错,大家照做吧!”

刘瑞珍笑着说:“既然陈助理都这么说了,咱们就听命吧!”

我明白刘瑞珍的意思:我是新人,没有资格对大家的原有工作习惯评头论足。

这也给我提了一个醒,就是每当我要做什么事的时候,要先取得陈助理或者杨总的同意,有靠山,办起事来才能顺利。

所以,当我查看产品网站,发现问题时,直接与杨总取得了联系,我将网站存在的问题详细汇报给杨总,杨总对我能够自动自发做事情表现出极大的赞赏,他说:“你的想法很好,这样,你拿出一个方案,要刘瑞珍配合你进行网站改版!”

领了“圣旨”,我开始详细制作网站改版策划案,并多次与杨总沟通,杨总的要求很高,我总共改了七遍,才算过关。然而,在具体落实的过程中,还是遇到了麻烦!事情发生在网络负责人刘瑞珍身上。

当我拿着策划案对刘瑞珍说:“前几天我在看网站的时候,发现了一些问题,跟杨总交流后,拿出了一个改版方案。”

话没说完,刘瑞珍已经冷下一张脸:“网站有问题为什么不直接跟我说,跟杨总说是什么意思?”

我忙解释:“我没有告你状的意思,那天杨总找我谈话,刚好问起我对公司的看法,我就随口说起这件事——”

刘瑞珍哼了一声:“这网站你说改就改啊,问过我了吗?跟我商量了吗?网站的事你懂吗?你那方案我不用看就知道根本不行!”

我头一回遇到这么厉害的主儿,士气立马弱了一半,怯懦地说:“这的确是我没考虑到,实在应该提前和刘姐您商量,要不您看看这个怎么修改比较好!”

读书导航