第10节:攻进老员工的“殖民地”(1)

3 .攻进老员工的“殖民地”

职场是老员工的“殖民地”,要想在“旧势力”中出人头地,可没那么容易。吃亏是必须的,委屈是正常的,谁让你是后来的?不过,这并不是让你做“缩头乌龟”,毫无原则地退让,而是要放平心态,接受挫折和失败,认清自己的不足,“吃一小堑”总会让你“进一大步”。

北京的八月炎热非常,太阳仿佛跟地球有仇似的,拼了老命散发热度。我素来就怕热,公司所在的楼型又刚好是塔楼,方方正正,四面住人,光线不好,要常年点灯,一到夏天就格外闷热。几台电风扇对着我猛吹,依然汗流浃背。

小公司嘛,永远是设备不齐。可陈助理常说:“小公司有小公司的好处,百废待兴,你能捡起任何一件事,时间久了,都是一棵参天大树!”

我知道,这些话不过是有钱阶层奴役基层群众的屁话,可仔细想想,也有道理。公司只有7个人,肯定还有很多事情因为人手不足而停滞。

就像高磊说的:“什么都试试没坏处,万一将来找不到本职工作,还有很多条生存之路!”

高磊是地道的北方人,五官体格上传承着北方人特有的浓眉大眼、高鼻梁和瘦高身材,很吸引女孩子。倘若男人仅仅有姣好的外貌并不出奇,可偏偏他家境好,人又聪明,稍微听几堂课便成绩优异,还能腾出大把的时间做些年轻有为的事!

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