日用
稽式的力量
和风险投资打过交道的人都知道，风险投资喜欢深入地追问创业者的商业模式。假如创业者没有很好的商业模式，风险投资是很难下定决心注入资金的。能够反映出模式力量最经典的故事莫过于分粥的故事了。
分粥规则是政治哲学家罗尔斯在其所著《正义论》中提出的。他把社会财富比作一锅粥，一群人来分粥，可能有五种分粥的办法：
第一种，指定一个人全权负责分粥。但很快大家就发现，这个人为自己分的粥最多。于是又换上一个人，结果还是一样，负责分粥的人碗里的粥最多最好。
第二种，大家轮流坐庄，每人一天。每个人一周里总有一天胀得嘴歪眼斜，其余六天都是饥饿难耐。这种方法不仅不能消除不公平，还会造成资源的巨大浪费。
第三种，大家选举一个信得过的人。开始这位品德高尚的人还能公平分粥，但不久他便给拍马溜须的人和自己多分，分粥又变得不公平了。
第四种，成立分粥委员会和监察委员会，形成分权和制约。这样公平基本做到了，可是由于监察委员会经常提出种种质疑，分粥委员会又据理力争，等到粥分完毕时粥早就凉透了。
第五种，分粥者最后喝粥。等所有人把粥领走了，分粥者自己才能取剩下的那份。
在没有精确计量的情况下，无论选择谁来分，都会有利己嫌疑。解决的方法就是第五种，因为让分粥者最后领粥，就给分粥者提出了一个最起码的要求：每碗粥都要分得很均匀。倘若分得不匀，最少的那碗肯定是分粥者自己的了。只有分得合理，分粥者自己才不至于吃亏。因此，分粥者即使只为自己着想，结果也是公正、公平的。这里面所反映的就是模式的力量，模式不同导致了在人和粥相同的情况下，人们的幸福存在着巨大的差异。
如果把系统运行建立在某些人的聪明才智和人们对这些人的信任上，这个系统就存在着极大的风险。一些关系国计民生的社会公共行业的规矩，不仅要管社会公众，更要管住业内人士，内外统一管理标准社会生活才能有序而不致乱套。制度至关重要，制度是人选择、交易的结果，好的制度清晰而精妙，既简洁又高效。
模式的力量决定着组织发展的空间和轨迹。学过企业管理的人知道，一旦企业的人数和业务超过一定限度，就必须脱离直线式结构，采取更加灵活的结构，才能够保持活力。当然，很多企业都在尝试模式的创新，为的是获得新的动力。企业模式的发展已经经历了从直线式到直线职能式，到矩阵式，再到事业部制，目前大企业，多采用事业部制。即使是这样，企业模式还在不断探索中。
其实，不仅风险投资首先要关注模式，开创其他事业选择恰当的模式，否则一定会出现料想不到的困境，甚至导致创业团队的分崩离析。
老子说：“常知稽式，是谓玄德。”知道模式的力量、知道如何选择恰当的模式，事业才有持续发展的保障，这就是大智慧。
