首先，我们要明白，什么叫做忠诚。忠诚是中华民族优良的品德。古人云：“为人谋而不忠乎？为人交而不信乎？”就是替人出主意，帮人办事，为人工作，你怎可不忠诚于他？忠诚，其实质就是竭尽全力、言行一致、表里如一地做好事情。忠诚，是每一个员工应遵循的一种基本准则，是指对组织或个人真实无欺、遵守承诺的品德与素质。这种内在品德及其践履行为，是各种经营活动与社会运转得以正常进行的重要保证。一个人任何时候都应该坚守忠诚、坚持自己的原则，且不为利益所动。大的方面我们要忠于自己的国家和民族，小的方面则是在日常生活与工作生活中忠于我们的组织、我们的领导、我们的团队、我们的工作、我们的家人、我们的朋友等等。
其次，我们要明白公司为什么把忠诚作为用人的基本前提。一个团体的发展壮大，需要的是每一个成员齐心协力、共同努力。如果某个员工的心与公司的利益相背离，是不可能为公司的利益着想的。每个企业都需要忠诚的员工，忠诚甚至可以被看做是组织得以发展进步的第一推动力。只有全体员工对组织忠诚，大家才能心往一处想、劲往一处使，进而最大程度地发挥出团队的力量，这样才能让我们的组织更快地驶向成功的码头，自己也能获得更大、更多的成就。
最后，对公司忠诚与员工个人的利益是紧密联系的，这也是每个员工最关心的问题之一。员工齐心协力，为团体的利益着想，可以壮大团体，公司发展了，我们员工也跟着受益。反之，如果公司亏损，员工的基本工资都可能得不到保障，甚至面临失业的危险。因此，我们应该明白，员工遵守忠诚的职业道德，于公司、于个人，都能达到双赢的结果。
某公司要裁员了，裁员的名单内有王师傅和杨师傅，他们两人都是在公司工作了近10年之久的老员工。与他们一样，公司里其他要被裁员的员工均被提前一个月通知离职。
接到通知后，王师傅和杨师傅心里特别难受。因为一个月后就要离开相伴近10年的公司。他俩下班回家后，一整夜没有睡着。而没睡着的原因却各不相同：王师傅一夜没睡着，主要是思考今后怎样做好自己的工作，给同事留下好的印象；而杨师傅睡不着的原因，是他想不明白自己辛辛苦苦为公司工作这么长时间，现在却被裁员了，他心里越想越生气。第二天，怨气十足的杨师傅逢人就大声说：“我们在公司工作了这么多年，平时兢兢业业，没有违反公司的规定，凭什么辞退我呢？”杨师傅还把怨气带到工作中来：“反正我在这儿只有一个月，干好干坏一个样，不如干坏一点，让公司付出代价。”结果，可想而知，杨师傅的工作业绩越来越差。而与此相反的是，王师傅却不像杨师傅那样破罐子破摔，而是较之以前更加勤勤恳恳，对工作更是一丝不苟，每天坚守岗位。在最后的一个月里，工作成绩不仅没有下滑，反而还有所提高。
一个月期满后，杨师傅如期地离职了，而王师傅却被留下了。在公司的动员大会上，总经理激动万分地说，工厂不缺工人，但缺王师傅这样忠诚负责的员工。公司效益不好，容不下那么多的员工，但像王师傅那样的员工再多都能容得下。就这样，王师傅留在了公司，还升职当了车间主任。
我们从王师傅身上看到了一种品质，那就是忠诚。忠诚是每个人的职业道德，是生存之本，也是应尽的义务。
一个公司里，如果每个员工都能做到忠诚，公司就会很快地发展壮大。遗憾的是，有很多员工都是抱着“混口饭吃”的态度，工作不够积极，敷衍了事，轻易推卸责任，对他们来说无所谓是否忠诚。还有一部分员工甚至损害公司的利益。
在影视剧中，我们看到忠心耿耿的武将为保卫疆土而战死沙场时，会热泪盈眶；看到赤胆忠心的臣子为了人民的疾苦而向皇帝冒死进谏时，会热血澎湃；看到黑帮中一个兄弟拼死保护自己的大哥而死时，一样会很感动。是的，忠诚会让我们感动，会让我们乐见这样的事情在现实中发生。这些人忠于自己的国家，忠于自己的人民，忠于自己的领导……忠诚会产生很多奇迹，会把很多不可能变成可能。
然而，在当今的社会中，处处充满了诱惑，很多人热衷于追求短期的利益，内心充满了浮躁。所以，人们很容易背叛自己的职业道德、背叛忠诚，而能够守护忠诚的人就显得更加珍贵。当青海玉树人民遭受地震灾害时，很多记者、医护人员、武警战士等，冒着生命危险，离开自己的家乡和亲人，在岗位上发光发热，演绎了多少动人的故事。他们一样是忠诚的，他们忠于自己的职业，忠于自己的国家，是值得我们尊敬、骄傲与推崇的。
美国著名军事家克里斯说过：“忠诚已经不仅仅是品德范畴的东西了，它更成为一种生存技能。”忠诚不仅是做人的一种品德，更是你做事的基本准则。一个不遵守社会道德的人，会受到人们的谴责。同样，一个不遵守职业道德的人，也会受到人们的谴责。由古至今，没有谁是不需要忠诚的。人人需要忠诚，人人依赖忠诚，皇帝需要他的臣民忠诚，老板渴望他的员工忠诚，丈夫依赖妻子的忠诚，妻子需要丈夫的忠诚。在职场中，人们更是奉“忠诚”为衡量员工品质的首要标准。
李嘉诚曾说：“做事先做人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是忠诚。”忠诚是每个员工的职业道德，忠诚就是对工作负责，把老板的事当做自己的事。这种职业道德是每个人最需要的，缺少这种职业道德的员工，就会被企业淘汰出局，由此可能永不录用。本杰明·富兰克林说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么深厚的忠诚感就会使人生正直而富有意义。”
