第39节:足智多谋的决断力(3)

绝大多数人都有目标、有理想,但是有些人的目标或者理想却往往成为“空中楼阁”。因为他们的梦想和行动脱了节,心中希望得到这样,却没有真正去做,问其原因,他们的借口总是“没时间”。无疑,人人都很忙碌,除了日常工作外,还有很多生活琐事。要使自己向目标迈进,那就一定要做好时间管理。

良好的时间管理是获得成功必备的条件之一。一天的时间不多不少,只有24小时,时间管理做得再好,也不能令一天的时间增加一些。可是,效率的提高,会使时间不断增值,这是成功者必备的素质之一。时间管理的第一步,并不是技术问题,而是观念问题。时间管理,一定要集中精神,专心致志。在读书时读书,游戏时游戏,不要把心神分散。

我们的社会有太多的信息和事情充斥其中,人们的思想也千变万化,很多时候难以集中。现代人的精神缺陷之一,就是集中精神比较困难。但是时间总是一去不复返,后悔也无用。真正的效率是要专心一致,把每一刹那都投入在当前的事务上,这是提高效率的关键。所以,要把精神集中起来。这就需要很强的自律,时刻提醒自己,要珍惜时间,命令自己现在做些什么事。知道自己正在做什么,也就知道自己想要什么。

时间就是金钱,因此不要轻率放过任何时间,让它们白白浪费。时间是公平的,不论贫富贵贱,每人每天所拥有的时间都是一样多;然而时间又是不公平的,每个人每天取得的成就绝不一样多。这是因为每个人的时间观念以及对其管理不同。智者是利用时间创造机会,所以他的成功机会永远比别人多;庸者是等待时间给予机会,所以他只有极少数的成功机会;愚者是浪费时间、错过机会,所以他永远都没有成功的机会。

对时间观念的认知不同,导致对时间的运用也不一样,因此产生了不同的人生、命运。对于领导者来说,时间更加宝贵、更有价值。有时也许短暂的一秒钟就决定企业组织的存亡。能够管理时间、控制时间,才能够把握机会、掌握成败。在当今这个生活节奏日益加快的年代里,人们似乎每天都没有充裕的时间去做完想做的事,所以许多念头就此打消了。但世界上仍有许多人用坚定的意志,坚持每天至少挤出一小时来追求自己的目标、理想。事实上,越是懂得管理时间的人,越是能够不断进步、获得成功。

当今世界著名的化学公司——杜邦公司的总裁格劳福特?格林瓦特,每天挤出一小时来研究蜂鸟,并用专门的设备为蜂鸟拍照。权威人把他写的关于蜂鸟的书称为“自然历史丛书中的杰出作品”。这种个人情趣其实也是人的高质量生活的一个侧面,它反映了这个人健康向上的内心世界。

要每天挤出一小时的时间,看似容易,其实不然。因为这需要极大的决心和坚持不懈的恒心,而且要在得到这一个小时后有效地利用它。

当人们养成良好的时间管理习惯之后,渐渐地就会发觉,由于时间观念的改变,做事的成功率也愈来愈高,人生也就慢慢地改变,人们将有更大的信心来面对一切挑战。

每个人都有无限的力量。每个人都可以在有限的生命中实现一些不可能的事情。但凡成功人士,其实都是懂得把握时间的人,因为只要每天进步一点点,事实上距离梦想就会越来越近。每天只需要求自己进步一点,一年365天,你就会发现已经大大超越以前的自我。

凡是有成就、有作为的领导者,都是有着强烈的时间观念和运筹时间本领的人。他们对时间的要求总是很苛刻,“不教一日空过”,自觉珍惜每一小时、每一分钟,并严格做到当日事当日毕,不在拖沓中消磨意志和精力。同时敏捷地捕捉时机,事半功倍。善于处理轻重、缓急

的关系;而且凡事做好准备,对任何工作有预见性,走上一步就看下一步,使每一条的工作都处于主动状态。

人们还发现,凡是成功的领导者,身上总有一种做事敏捷的风范。一个人能够懂得光阴的可贵,而不轻易放过一分一秒,这种“准时”的品质着实令人敬佩。这是在人际交往活动中最重要的规律,就是准时与敏捷。

做到这两点,既不浪费自己的时间,也不浪费别人的时间,他的目标就更容易实现。但凡优秀的领导者都是一个很准时的人,他们在每项工作中都给自己设定一个限度,何时起,何时止,都有所规划,总能够高效地利用时间,实现既定目标,为组织成员们做到很好的表率作用。

在实际生活中,一个领导者既要当思想家,又要当实干家,既应该是进取型的领导,又应该是果断型的领导,做到二者的完美结合是比较难的。但也不是不可能的,作为领导,必须两者兼顾,既有思想,又有行动。总之,要既想成为一名勇于进取、善于拼搏的实干家,又想成为一名思想敏锐、处事果断的思想家,关键取决于领导者自身的素养,取决于如何思考与行动和如何管理时间的相互结合。

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