运用一种有想象力的公司骗术，你也可被雇佣，以传统的手段获得管理公司的机会：在你的履历上撒谎。在你事业的初期打下的虚假的基础，可以使你在今后的行骗生涯中更容易保持欺骗性。
假履历与爵士音乐和单口喜剧一样，是美国艺术最伟大的形式之一，自从T·雷克斯声称每分钟可以打80个字以来，他就背负着犯错误的骂名，而且具有了“泥潭免疫力”。你想做福特公司的首席执行官吗？那么你的履历上就应该写，你从哈佛、普林斯顿和耶鲁获得汽车企业管理学位之后，又在丰田公司的管理岗位上工作了十年。
千万要小心，你只能够就那些与你想骗得到的工作相关的事情撒谎。乔治·欧莱利在圣母大学申请橄榄球队教练工作的时候，却声称自己拥有硕士学位。你在草拟闪电战作战计划的时候，不需要知道谁是笛卡尔 （1596-1690年，法国哲学家、数学家。——译者注）。RadioShack的戴维·爱德蒙逊谎称上过圣经学院。圣经学院？这听起来就像是为了参加夏令营而编的谎话。没有人会关心你是否会雕刻，或者你是否知道有多少诫——提示：超过七诫——他们想知道的只是你能否假装能够做好这项工作。如果你绝对、必须不顾一切地撒个谎——对此我深表敬意——你起码得整出点动静来，比如说明明是通过做腹部手术减的肥，你却要把它归功于口吞地铁。
一旦你已经具备了那些令人侧目的资历，你还要懂得两项大骗子面试的技巧，只是两项而已：贿赂和肢体威胁。
说明：
●?在提到贿赂的时候，一定要使用“理论上”这个词组。比如，“理论上说，如果我给您一箱子的巴基斯坦钞票，我们能够做成这个事吗？”
●?在进行威胁的时候，一定要提到你的面试官家庭成员的名字。这表明你是认真的，而且是掌握细节的。
几天之后，你就会得到这份工作。
