无不可言

 

无不可对人言之事。

——《曾国藩日记·论自我修炼》

【译文】

没有什么不可以对别人说的事情。

【笔记】

这是曾国藩写给自己的十二项修炼要求中的第十项,要求自己养气,保持心胸中无不可对人言之事,让气藏丹田。

一个人内心没有什么不可告人的事,顾虑就会少,内心也平静,内心的气息也就稳定,可以慢慢地沉下气来,做自己想要做的工作。所以,曾国藩要求自己内心中没有不能告诉别人的事。

从曾国藩的日记里可以发现,他真的这么做了。他记录自己某一日到朋友家吃饭,看到朋友的小妾非常漂亮,不由得侧目几分。回家后,他就觉得自己的妻子有点不顺眼。为此,他在日记里对自己做了冷静的批判,说自己简直就是一个禽兽。像这样一个注重品行的人,面对人性中的涟漪做出了深刻的批评,的确再无不可对人言之事了。

组织中的管理者,应该做到事无不可对人言,尤其是对自己的下属或者员工,事务公开是组织能力修炼的第一要义。

【行动指南】

营造一个公开、透明、民主的组织文化环境,让员工有真实的归属感,更好地参与到组织的工作之中。

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