然而她已经累了，她拼尽全身力气，那爱神之箭，却犹如强弩之末，只颓然落在爱人的脚下，无法穿透爱人的心。
1 凌晨五点钟，天刚蒙蒙亮，安安就醒了，静静地躺在床上望着天花板发呆。
昨晚，她破例没有在睡前写好第二天的行事历，所以一下子反而不知道今天这么早醒来该干点什么。两年来，她第一次在早晨因为没事可做而发呆。要是在以往，此时她应该是一边洗漱、准备早餐，一边盘算着今天和什么客户见面、和哪位团队成员约谈、筹备什么样的培训计划，等等。然而今天早上，她却停下来了，也必须该停下来了，有些问题需要冷静地思考。
对于断货的原因，路安安也听到过一些传闻：据说一些有资金实力的人在断货前就已经购买了大批产品，放在家里，为的是保证自己团队销售。也许正是由于他们对市场预期过高才引发了囤货，由此导致了断货吧——不过事已至此，再追问起因似乎已经没有意义。
不用写什么行事历了，没有产品卖还去访问客户，介绍了产品又不能根据订单供货——这不仅仅是在吊客户胃口，同样也是在给自己找麻烦：通过路安安团队渠道买不到货的客户，很有可能去其他团队购买——这岂不是白白为别人做了嫁衣！
就像在沙漠中行走的断水者，寻求外援（比如说再让哥哥从外地弄到货，寄过来）或许是个选择，但是就近掘井取水则更具有可行性。路安安决定先去中心，找刘老师再想想办法，争取弄到本地配货——这也许是目前最可靠的捷径了。
想到这里，路安安一骨碌从床上爬起来——在有明确目标之后，她是一个不折不扣的行动派。
中心里这么早还没有人来，在这类不需要上下班打卡的营销型中心里，是不会有人这么早来擦桌子扫地准备上班的。天润三分之二的营销人员都是兼职，都有自己的本职工作，这也叫跟国际接轨吧。白天是教授，周末是花匠，一个人做好几份工作，这在国外是正常的。做天润也是一样，白天是翻译，是助理，是经理，是学生，是老板，晚上和周末则是做天润的。所以这时候他们大多是在奔往公交车站或地铁站的路上了。
安安来到培训教室，教室的白板擦得干干净净，大投影高高地卷在白板的上方。突然听到培训室的门吱呀一声响，回头一看，却没有人，奇怪，今天中心白天没有活动，谁会和自己一样这么早在这里呢？
路安安循声而去，只见各个办公室的门都锁着，在走廊的尽头，刘老师办公室的门微微开着。
路安安走上前去，轻轻敲门，没有回音。路安安推开门，轻轻喊了两声“刘老师”——屋子里没有人。
“安安来啦，”站在门口的路安安正想退出，身后传来刘老师温和的声音，“快请进啊！”
安安转过头去，只见刘老师随意地散着长发，手上拿着毛巾和杯子牙刷。安安从来没有见过刘老师未加修饰的样子，她看上去跟平时一样美丽，但是鼻梁上多了一副眼镜，显得更随和。原来她平时都是戴隐形眼镜的啊！刘老师的皮肤属于年轻时候那种吹弹可破的中性皮肤，白而且薄，能看见额头细细的青筋，人到中年，皱纹就显出来了，尤其是现在刚洗了脸，没有化妆的时候。
安安猝不及防，局促地站着。在中心的大环境下有很多大道理和事业可谈，但现在只有安安和刘老师两个人。安安平时也是对刘老师尊敬大过亲密，基本没有两人单独沟通的机会。路安安知道，对于刘老师这样人前风光的成功女性，一般不会容忍一个不很亲近的人，见到自己素面朝天的样子。
“安安，发什么呆啊，”刘老师仿佛看透了路安安的心思，嫣然一笑，“快进来吧——我的房间太乱了，别见怪啊！”
刘老师的办公室布置得犹如她这个人：既商务又不失雅致。房间一角，是两个天润产品的展示柜；另一角的茶几上整齐叠放着天润公司的期刊；白色的墙壁上悬着斗大的隶书：助人者自助。这话是天润的美国创始人说的，这句话用中国的古典书法表现出来，倒显得苍浑有力、充满个性。房间靠窗的办公桌案头放了一大束马蹄莲，静默地吐着芬芳。这张办公桌颇大，有序地放着文件，一大束笔，电脑，茶杯……桌子正中，昨天安安送来的名单表摊开放着——这表示刘老师确实仔细看过。
这是属于刘老师的天地，空气里弥漫着她的香水味，安安能分辨出这是天润新出的“玫瑰五号”。这香水的味道不是一丝丝、一缕缕的，也不是若隐若现、缥渺而难以捉摸的，而是一大片一大片、连绵起伏的，很容易就融入空气中，让人觉得神清气爽。在房间一角的衣架上，一件烟紫色的宝姿品牌洋装挂在那里，看得出，衣服主人的身段和品位都是一流的。
办公桌旁的沙发被打开了，展开成床铺的样子，可以睡一个人，沙发上摊着一个薄毯还没有折，地上掉着一个粉红色的枕头。
“刘老师，您整晚都没回去吗？”路安安不禁脱口而出。
“是啊，昨天沟通完了已经到夜里一点了，再回家就不方便了，”刘老师边轻描淡写地说着，边给安安倒了一杯水，“我也没开车，就请他们团队的人送我回中心了。在中心休息也挺好，都习惯了。”
“对了，”刘老师好像突然想起什么，有点抱歉地笑笑，“昨天辛苦你，人多都没跟你怎么说话。”
安安笑着摇摇头说：“没关系。”
“安安啊，”刘老师感慨道，“你最近发展得很不错，这样我对你哥哥和尹老师都好交代了。”
“这要感谢刘老师，”安安由衷地感激，“而且，我还有好多事情要继续请教您呢！”
“请教不敢当，”刘老师摘下眼镜，轻轻放到桌上那张名单上，“只要能帮到你就好。”
刘老师细微的动作，令原本要提配货的路安安有一种怪怪的感觉，眼前的刘老师仿佛是一只蹲伏在巢中的鹰，用利爪守护着自己的孩子——只是路安安不知道，自己是否属于她心目中想要守护的对象——毕竟，她们不是同一个团队。
“刘老师，为什么我的团队可以吸引新人进来听课，但是留下来的却不多呢？”她并没有直接提出卓诚的个案，而是问了一个现实的问题，“但是您的团队留人率就比较高。”
“对啊，”刘老师推心置腹地说，“我也正想要和你聊聊呢！”
见路安安若有所思地没有说话，刘老师笑笑接下去讲。
“我们必须承认，每个人都有一些问题，”刘老师望着窗外，“而你呢……和我年轻的时候很像。”
“我吗？”路安安脸上一红，刘老师是她的追赶目标，现在可不敢和眼前这位成功女性比肩。
“要说你的问题，既然你提到了，那我就说一下，问题也不大，”刘老师没有继续寒暄，而是直入重点，“就是我听到有人反映说你个人能力太强了，会让新人觉得天润是你这样有能力的人才能做的，没学历不够优秀的人就做不了，所以，在请你沟通的时候，有的人因为你优秀而有信心加入天润，也有人因为觉得自己信心不够，就不加入了。”
“这……”路安安有点哭笑不得，“这也算缺点？一个普通的硕士算什么？”
“其实，文化程度高低都没什么，”刘老师清清嗓子，“但是，在与一些新来的朋友交往时，长期处在某种环境下养成的习惯，有时候会给别人带来压力。所以说，才女固然让人羡慕，可是曲高也会和寡啊！”
“这个……”路安安老老实实地回答，“我还真没意识到。”
“看，我扯远了。” 刘老师微微一笑，“有的人会觉得你清高，不合群。哦，当然，我知道，你已经很努力了，但是安安，人跟人是不一样的，有些能力不强的人会比你更往集体靠拢，会觉得你游离在核心团队之外，尤其你是尹老师介绍过来的……”
“不管怎么说，”刘老师打着哈哈，“有则改之，无则加勉吧。”
路安安正纳闷间，刘老师转换了话题。
“不过，安安，”刘老师由衷地说，“我真的很感谢你！”
“感谢我？”路安安开始怀疑是不是自己因为没有睡好，所以脑子的反应速度太慢了。
“是啊，真的要感谢你！”刘老师给自己也倒了杯水，“起先咱们中心人员年纪都偏大，四十岁以上的中年人居多，以前开会都死气沉沉的，慢慢有些人流失了，不爱来了。自从你的团队来了以后，气氛非常好，你又那么有才华，真是我的好帮手啊！我从一开始进入天润，就成立了中心，也辗转过一些地方，从小做到大了，”刘老师抿了一小口水，仿佛在回忆着一个遥远的故事，“三年前我们把这个‘家’落在这里，直到今天。那时候，团队有点萧条，一些主任不愿意承担装修的费用，是我独自承担的。”
“真不容易啊!”路安安感慨。
