儒家篇(12)

001学而时习之,不亦说乎

要义简析:

学习并经常练习,不是一件很愉快的事吗?

启迪故事:

詹天佑自小就是个爱好学习的人,后来在不懈的努力之下,考入耶鲁大学的土木工程系专攻铁路工程。努力学习为他日后的工作打下了扎实的理论基础。在修建京张铁路的时候,由于英、俄两国为争夺筑路权而相持不下,此时国内人民的抗议呼声又极高,在这种情况下最终决定由中国自建。

此时的外国人根本不相信中国有能力自己修建这条难度极大的铁路,所以他们讥笑中国是“自不量力”,“胆大妄为”。

在这种情况下,詹天佑决心为国争光。他利用自己所学的扎实知识,多次去施工地方实地考察测量,根据具体的情况精心设计施工方案。当开凿居庸关和八达岭两个隧道时,条件非常的艰苦。当时不但没有新式的开山机,而且连抽水机和通风机设备也没有,在这种情况下,詹天佑利用所学,创造性地采用了两端开凿、中开竖井的施工方法,顺利解决了难题。

对于地势陡险、坡度大的八达岭,他又设计成了“人”字路线,使列车顺利行使。行车时遇到车厢脱节,还仿造了自动挂钩,人称“天佑钩”。此条铁路6年计划,4年竣工,节约投资28万多两白银。当时被外国工程师视为奇迹。

有位名人曾经说过,有知识的人不实践,等于一只蜜蜂不酿蜜。要学会学习,但是也要实践。学习是获取知识的一种途径,练习、实践是巩固知识和检验学习成果的一种手段。只有把学到的知识应用于实践才能体现出学习的作用和价值,也才能体现出个人的能力。学习和实践是一件苦事,但是也是一件快乐的事情,因为它可以使个人能力不断提升,是个人走向成功的必要“武器”。面对成功,一切付出的辛劳都是甜的、美的。

002温故而知新,可以为师矣

要义简析:在温习旧知识时,能有新体会、新发现,就可以当老师了。

启迪故事:

有个渔人有着一流的捕鱼技术,被人们尊称为“渔王”。渔王有两个儿子,大儿子比二儿子聪明,但是二儿子比大儿子踏实。

为了让儿子们以后的生活有所保障,在他能够参与劳动之后,渔王就开始把他的捕鱼技术慢慢地传授给两个儿子。

在教授的过程中,大儿子学的非常快,往往渔王稍微指点一下他就能很快的领悟,相反二儿子总是需要渔王反复指导才能领会捕鱼的要领。

聪明的大儿子得到了老渔王的喜爱,然而他很快就骄傲了,学过的东西也懒得复习。而小儿子因为自己比较笨,所以对于新学到的技巧总是要反复的练习。

几年以后,老渔王为了考验两个儿子的学习成绩,让他们单独出去打鱼。结果却出乎老渔王的预料。一向聪明的大儿子竟然没有小儿子捕鱼顺利,而且捕到的鱼也少得多。经过询问才知道,原来大儿子学得快也忘得快,等到要用的时候,之前所学的技巧基本上已经忘光了,所以在捕鱼的过程中自然表现不佳。而小儿子虽然笨,但是由于不断地复习,不仅牢固的掌握了之前渔王所教授的技巧,而且在练习中不断地摸索还得出了新的技巧,所以这次任务完成得非常出色。

美国著名的心理学家赫曼·艾宾豪斯通过多年的研究,总结出了“艾宾豪斯遗忘定律曲线”。它非常清楚地显示出了人们学习和记忆的关系,那就是人们可能在学习新知识的瞬间对于所学知识的储存是100%的,但是它会不断被遗忘。一段时间之后,所剩的知识几乎就寥寥无几了。

既然人的遗忘率是那么高,那么要想记住所学的知识,就只有反复的回顾温习。温习的过程不仅是一个记忆的过程,而且是一个加深理解的过程,很多知识在之前的学习过程中,可能都只是浅层次的记住了,但是并没有真正的理解,而复习就可以帮助解决这个问题。除此之外,在学习的过程中,复习还可以达到查缺补漏,使知识系统化、完整化的作用,所以德国哲学家狄慈根说:“重复是学习之母。”

熟能生巧,不断的复习,不仅能使知识熟记于心,而且还会在熟练的过程中发现新的知识。

003学而不思则罔,思而不学则殆

要义简析:只学不思考就会被骗,只思考不学则会感到迷惑。

启迪故事:

爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场,虽然都是从最底层干起,但是两个人都非常的勤快。可不久爱若受到总经理的青睐,一再被提升,从领班升到部门经理。布若却还在最底层混。

终于有一天布若忍无可忍,向总经理提出辞呈,并痛斥总经理用人不公平。听完他的话,总经理没怒反倒笑着说:“布若先生,请您马上到集市上去,看看今天有什么卖的。”布若很快从集市回来说,刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆卖。“一车大约有多少袋,多少斤?”总经理问。布若又跑去,回来说有10袋。“价格多少?”布若再次跑到集上。

看着气喘吁吁的布若,经理叫来了爱若:“爱若先生,请您马上到集市上去,看看今天有什么卖的。”爱若很快从集市回来了,汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,有10袋,价格适中,质量很好,他带回几个让经理看。这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市,据他看价格还公道,可以进一些货。这种价格的西红柿总经理可能会要,所以他不仅带回了几个西红柿作样品,而且还把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。总经理看了一眼一脸惊讶的布若,说:“请他进来。”

爱若由于比布若爱思考,于是在工作上取得了成功。

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