关于这一点，你即便是具有绝对至高权力的人，也不可能因为那地位所赋予你的优势而得到，它同样需要去赢得。
17世纪的德国军队里有一个王子对他的下属情同手足，受到士兵和各级军官的深深爱戴。一次攻打某国家失败而归的路上，正值冬天的深夜。严寒、饥饿折磨着他和同行的每一位部下，在极度寒冷和饥肠辘辘的状态下，王子慢慢地进入梦乡。睡梦中王子梦见阳光格外的灿烂与温暖，他醒来了，发现自己身上被许多件大衣覆盖，生命因此得以延续。王子环顾四周才发现，那些部下因把大衣都覆盖在了自己的身上，他们早已经全部冻死了。
王子又怎样，下属又怎样，在那恶劣环境下的荒郊野外。在生与死的面前，士兵们完全可以丢下王子而各自逃命，但他们没有这样做，而是在非常清楚脱下大衣送给别人的极端后果之下，反而做出了以牺牲自己来保卫王子的行动。他们能如此彻底地舍己为人的根本原因，在故事的开头已经交代得非常清楚了。
看过《三国演义》的朋友，不妨再对比回忆一下张飞是如何死的，就会更加明白其中的道理了。
三国时期名将张飞，为人豪爽，性格粗狂，粗中有细，对刘备忠心耿耿，死心塌地，武艺超群，异常勇敢。但是他脾气暴躁，爱喝酒，常酒后误事，对下属也缺乏关心，以至于后来因鞭挞士卒被部将范疆、张达刺杀。
所以说，职位、地位都是次要的，关键在于你自己是否对别人“好”，能否赢得民心！
五、成功的“根本”在感动
满足需求实现愿望，有很多因素在起作用，也有许多途径可以选择。感商TQ只是强调，在相关因素和途径的背后，真正发挥作用的根本在于感动。
也就是说，各种因素或途径最终也是通过感动来发挥自己的作用。
曾经在市面上流行过一些很好的书籍及理论，其中提到的相关思想也具有非常积极的意义。诸如“细节决定成败”、“态度决定一切”、“性格决定成败”等，加上“一个人的成功，智商IQ只占20%，而情商EQ却占到80%”的情商理论，以及成功学大师陈安之引申的“一个人的成功，知识占20%，而人脉却占到80%”，等等。
