第一章 发现感商TQ(2)

后来在大学的课堂上,我也给自己的学生讲了这个故事,在充分相信这是真的事实之后,他们的脸上流露出的更多是羡慕。我让大家试着去分析她能如此“走运”的可能原因时,有一点却出奇的一致:没有一个人赞同是因为此人“学习好”、“能力强”。

尽管大家不知道或不明了那实质性的原因,但凭最基本的智商和经验判断,即使这位同学在学习和能力上有过人之处,那也绝对不足以支撑如此丰厚的待遇。

我很清楚那答案,在和她第一次见面深入交谈之后就分析给她听了,她当时也还是似懂非懂,一副本真的无所谓状态,只是叹了一句“真的吗”便浅浅地一笑而过了。

后来,我专门就此向她的老板求证过,他的回答是肯定的。

“事情就是这样,”我向在校听课的学生们说道,“你们也都在认真地上课、努力地学习,可我要说的是,这并不是得到那令人羡慕结果的根本原因。”

不是吗?当我们慢慢老去,有了一些人生阅历之时,每当回头去反思所走过的历程,却常常发现,在不经意间自己已经被很多约定俗成的、传统的观念所束缚和误导了很多年。

故事还远未结束。

为了论证我在本书中的观点,揭示那神秘、神奇而伟大的力量,我进一步了解和熟悉了她们的企业,那一个个活生生的人物和事例再一次深深地震撼了我。

我发现那个学生实在太忙,简直就是在拼命。有一次她老板请我晚上吃饭,席前给她电话让她也过来,她婉言拒绝了,说还有工作要做。不久前我曾问她,是不是因为那优厚的待遇而屈就如此,她不假思索地予以了否认,她说老板根本就没有要求她们加班,她和其他同事都是自愿的。我不无挑衅地接着问道,假如公司突然要收回那套大房子,并且要大幅减薪的话……她抢过我的话说,她不在乎,依然会留在这个企业并且愿意一如既往地为老板如此卖命。

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