要么拿下，要么被拿下
官场险恶，路人皆知。堂堂中华五千年历史，朝代更迭，唯有官场的潜规则不变，反而是随着时代的变化，官场文化得到了长足的发展。为什么？因为秉承“精英治国”的理念，中国的官场藏龙卧虎，精英之间的争斗、党派之间的纠葛形成官场中的一股潜流，一浪又一浪推动着历史的前进。越是平静的海面，越有可能孕育风暴。不管是厚黑学，还是潜规则，抑或是流行过的为人处世、摆平大法之类的说法，都是在述说着官场的形形色色。《拿下》显得更直接一些，它叙述了这么一个道理：在官场中，你只有拼命地利用身边的各种资源，摆平各方关系，“拿下”各个“山头”（要么是工作，要么是项目，要么是领导交办你的任何事情），把对手拿下，把上司拿下，把看中的女人拿下。你不可以被拿下，但你必须拿下所有左右你的力量；否则，你就被拿下。
秘书出身的孟东燃，在出任市发改委主任（这是中国最具有实权的职位之一）以后，面临着一系列的考验和挑战：市委书记、市长的双重压力，还有对自己有知遇之恩的人大主任经常加入党派之争。在项目、利益分配上还要同时承受省城大员裙带掣肘的同时，要保证各项工作都正常开展，并且顺利推进经济发展和城市建设等政府工作。不仅如此，他还有一个贪玩的老婆，几个惹不起的上司，多个不好对付的下级；幸运的是，他能利用自己身边的各种关系“拿下”各种人、事。按理说，这能应付得过来的人已经是人中龙凤，偏偏孟东燃还有更高的目标：他在摆平各方关系的同时，还要拿下（完成）各项工作，不管是明面的，还是暗地里的。拿下你的上级、你的下级、你的利益相关方包括你的妻子。
这在很多人看来是不可能的，这也是很多人不愿意甚至永远无法完成的工作，有人开玩笑说，这种生活有点像“有时做老子、有时做孙子”的哑剧，而且场面更换随时都在进行，而且在场上的人员随时都有可能被驱逐出场的可能。中庸之道在官场中得到了充分的应用：当官为政，最高的境界是软硬适中，让人摸不透。可这个软硬适中，火候很难把握啊，面对不同的人，不同的力量，以及不同的事，你的温度、湿度还有软硬度都要不同。官场中最经常的现象就是你方唱罢我登台，一朝天子一朝臣；唯一能在场上一只表演下去并且时常博得阵阵掌声的（好像少之又少），是那些具有能力，又有权谋、艺术，还能掌握时机、灵活应变的人。这些人也有生存的悲哀，他们要为各种事情负责，要为各类人物承担，但唯独要忘却了的，就是自己。“你的五官不只对你一人负责，要对全局负责，要对领导的命运负责，领导的命运到了一定时候就是你的命运。家虽是你的，老婆虽然也是你的，但你不是你自己的”----这也是《拿下》给我们的最大启示。
