电梯门口，徐婷看到她的上司：平头，西服，威严……徐婷深呼吸，绽放出一个灿如晨曦的笑：“早，老总。”老总看了她一眼，“早！”
两人共同进了电梯。
“不减肥了？”老总居然还记得她。
“不减了，累死了！”
电梯缓缓上升，老总看着她，“你具体负责什么？”
“向各科组发出工作指标，每天报告生产进度，根据总部批示制订月生产计划和年度总计划。”
“在这里还习惯吗？”电梯停，两人一前一后走出电梯。
“谢谢您的关心，我正在学着适应。”
老总笑了笑，身影消失在走廊一端，徐婷握紧拳头，在心里高呼：再不爬楼梯了。
此后，徐婷每次在电梯里与老总邂逅，都会自然而积极地与之谈话：天气，流行资讯，路上的车况……但更多的是关于工作上的事。老总也总是认认真真地听着。后来，老总突然问了一个大问题：“公司效率总是上不去，你是否知道是什么原因？”
徐婷就像背书一样：“企业发展速度表面上取决于竞争对手，其实这仅是一个方面。应从多层次、多方位，立体型竞争模式中去考虑。”徐婷说到这，电梯停了。老总似乎没听懂她的意思，出了电梯，要徐婷随他到办公室把话说完。徐婷心中暗暗叫苦。
老总亲自给徐婷倒杯水，叫她坐下来慢慢说，徐婷紧张得厉害，只想脱身：“老总，我会迟到的……还是下班之后再说……”
“不用担心，说完了，我送你去生产部。”老总话就是命令，徐婷没有选择，只得从脑海中搜寻那些背熟的句子——“企业经营过程像一台运行的机器，要实现这部机器的运转最大的功率，表面上决定于操作层，其实不然。”
“呵呵，说下去！”老总兴趣徒增。
“决策层作为一个企业在战略问题上的把关者，肩负着企业生产效率是否能提高，决策上出现了差错，下面执行者也跟着出错。而管理层，只是作为对决策层的概念实现具体事物的执行层，把理论转化成战术上的应用，如果决策层出了错，管理层和操作层也会跟着出错……操作层只是被动的一类，但管理层总是将企业的效率好坏归咎于操作层……我们公司就是这样，一些计划和措施、设计和样式都存在许多问题，所以缺乏竞争力度……一月份，成品14238，次品3200，二月份，成品14398，次品3800，三月份……”徐婷说出的话像倒水一样，一连串数字从她口中吐出来，听得老总都呆了。
“说完了？”老总脸上全是欣赏。
“嘿嘿……完了，这是我个人看法……”
“我送你去生产部。”
在生产部的大办公室，老总让众人听他说几句：“一个能在电梯空间里与人交流自如的人，相信有能力建立起良好的人际网。一个普通的小职员，如电脑一样存储着那么多的数据，而且没有一个数字的错误，可见她对工作的极端负责和认真。据我考察，有个人，她的管理知识我认为在诸位中间，算得上最有能力的一个。所以，我宣布，从明天起，徐婷小姐升任生产部经理，原经理等候调用……”
众人都有些不相信自己的耳朵……徐婷呆了，“老总，我不行……不行……”
“什么不行，不干就走人！”老总火了，他不喜欢没有信心的部下。
下了班，徐婷简直乐疯了，她用电话将所有的好姐妹邀到一家饭店，并胡搅蛮缠要众人喊她徐经理。众人就左一声徐经理，右一声徐经理，嚷着要去酒吧玩通宵，全归徐婷埋单。
进入酒吧，飘散橙色的灯影里，一个小伙子正吹着美妙萨克斯，管音轻柔，略带忧伤，好像回声中的回声。徐婷一向喜欢用音乐度过属于自己的悠闲时光，尤其喜欢萨克斯管声。她认为萨克斯曲除了极具吸引力的音色外，其旋律融入了演奏者内心的感情，能让人产生共鸣。由于心情好，徐婷心与曲声同醉，一双眼睛痴痴地盯在吹萨克斯的男生脸上，立刻，她的身子如遭电击，脸红心跳之下，迅速从歌厅逃出。
