人才的浪费

近年来,对冲基金经理获得的巨额收入和投资银行家获得的高额工资和奖金,已经激发了美国许多商学院毕业生的想象力,而华尔街也成为了他们职业生涯的首选目的地。尽管查理·芒格副董事长和其他人发出了警报,尽管金融市场已经没有他们的立身之所,但青年才俊们仍然如潮水般涌向了金融行业,势头丝毫没有减弱。特许金融分析师(CFA)的数量已经达到了创纪录的8 2万人。同时,美国财经杂志《巴伦周刊》(Barron s)最近报道称,“来自世界各地的14万余名(人数也创造了新纪录)新申请人,争相排队参加考试,以期能被授予人人渴望获得的CFA认可。”

或许,我该为金融业的这种景象欢呼。毕竟,金融业是我投入了一生全部心血的行业。但是,我所担忧的是,他们中的绝大多数人急于投身金融业,是受到了金融业高额回报的驱使,而不是为了对金融业做出一定的贡献。而且,通过数学计算可以肯定,这些金融公司的整体服务成本必然超过它们所创造的价值。这就是我希望你去重视的问题,也就是当前金融体系中,成本和价值的脱节。

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