跳槽者所需要遵守的首要规矩就是切莫贬低前任公司。这就是魏延跳槽带给我们的启示，魏延杀主投靠刘备，其实就是在说，原来所在的公司太垃圾，根本不是人待的地儿，所以我就跳到你这儿来了，但魏延并没有受到诸葛亮的欢迎，相反地，诸葛亮还特别讨厌他。为什么呢？因为你现在来我这里面试就大骂你以前所在的公司，那等你从我这里跳槽寻找新公司的时候，肯定也会大骂我一番。
因此，跳槽者不能因为要找新工作，就把原来所在的公司骂得一无是处；不能在这个公司工作时就把它当饭碗，不在这个公司工作时就把它当痰盂。毕竟，你在这个公司奉献过、成长过，干嘛要往曾经吃过饭的锅里吐痰呢？
不跳槽，但也别跳楼
比起跳槽，更要不得的是像孔融那样跳楼。孔融就是小时候给人让梨的那位名人。他是曹操的谋士，但与其政见不一，合作不愉快，想升迁更是门都没有。如果天天堵着老板的门说他这不对那不对，应该怎样怎样做……你想，老板会升你的职吗？不一脚把你踹飞就算对你客气了。照这种情况看，孔融应该跳槽啊，但他不跳，结果最终被曹操满门抄斩，因一份不开心的工作而失去了性命。真的要奉劝一下：咱不跳槽，但也别跳楼啊！
跳槽与其他事物一样具有两重性，跳得太急太频繁效果未必好。不能凭一时之气与一时心血来潮便马上跳槽，应该沉住气，选择时机，争取跳一次成功一次，收获一次，升华一次。
