第二章:企业文化(2)

曹操“只问目的,不计手段”,这导致了他的手下都不喜欢守规矩。现在有些企业倡导“狼性文化”,采用抢夺的方式恶性竞争,为了抢生意,什么阴损的招都用,甚至鼓励其员工互相抢客户。这颇具曹氏遗风。

为什么企业家现在富而不贵?富是经济指标,而贵更多的是一种文化价值诉求。在当前企业现代化程度越来越高的情况下,企业领导者不能只盯着资产增值,而应该更加注重软实力,建立健康型的组织形态。

曹式文化对中国人的行为方式有着深远的影响。有些人最不喜欢循规蹈矩地排队,喜欢另起一列。

就拿上海世博会来说,排队的规则本来很完备,但总有人钻空子,出现了“轮椅现象”、“童车现象”。什么叫“轮椅现象”、“童车现象”呢?因为坐轮椅的残障人士、推童车带小孩的人参观世博会可以走绿色通道。但主办方发现很多坐轮椅的人一进场馆就跳下轮椅健步如飞,还有很多婴儿被不同的大人用童车推着去参观那些热门场馆。常常有人在世博园门口向游客搭讪:“轮椅要租哇?小孩要租哇?”逼得世博会组织方只好更改绿色通道的参观规则。

曹操不仅喜欢搏出位,还喜欢搏出名,语不惊人誓不休。他认为,出恶名也是名,总比默默无闻的好。当年,曹操杀了吕伯奢全家,陈宫问他,你杀吕伯奢的家人倒也罢了,为什么当你知道是误杀之后,还要一刀取了吕伯奢的性命?曹操说:“宁可我负天下人,不可天下人负我。”这句话是他的口号,也是他的标签,使其恶名远播。对当时的曹操来说,这对放大他一世枭雄的知名度起了非常大的作用。

当年曹操刺杀董卓未遂,王允却用美人计达到了目的。在电视剧《三国》中,王允对貂蝉说:“若除禽兽,必先献身于禽兽。”貂蝉不解地说:“义父此举与禽兽何异?”但曹操理解了王允的意图,与狼共舞对曹操影响很大,以至现在为了能出名,任何手段都敢使、任何途径都敢走的人也比比皆是。

曹操爱才但又妒才

曹操是大企业的CEO,前来投奔的谋士良将自然不计其数,因为大企业工资高,福利待遇好。曹操爱才是有名的,不过妒才也是有名的。杨修之死就是典型。

读书导航