当麦科伊下台后，第一银行的董事会着手招聘新的首席执行官。第一银行总裁凡尔纳·伊斯托克被任命为首席执行官，考虑到他之前有任职首席执行官的经验，而所任职银行现已成为第一银行的一部分，于是他继续成为此职位的永久竞争者。霍尔，作为临时主席，受到来自分为芝加哥第一国民银行和第一银行两方的董事会的各主管的尊重。霍尔从亚什兰公司逐渐成长起来，1957年他开始在那里做一名化学工程师，后来在1979年成为副主席和首席运营长官，接着在1981年成为亚什兰石油精炼公司的主席和首席执行官。霍尔曾在范德比尔特大学打橄榄球，从前的所有理论都是美国式的，他天生就可以领导有22个主管的大型团队，通过一系列过程来选择新的领导者。作为第一银行的董事会成员，霍尔与芝加哥第一国民银行留下来的主
第5章
独立事业的新征程
管詹姆斯·克朗合作，而詹姆斯现在服务于摩根大通董事会。克朗是分散投资风险的企业亨利克朗公司(HenryCrown)的总裁，该企业持有从体育集团（芝加哥公牛和纽约杨基的股本）到制造业、银行和房地产的投资组合。霍尔和克朗间的合作关系是6个外部主管组成的遴选委员会的锚，遴选委员会挑选罗盛资询公司帮助识别和评估候选者。有了罗盛公司的帮助，遴选委员会将它的候选者名单从150名减少到25名，形成最终名单，然后是15名，并将会对这些人进行面试。安德烈娅·雷德蒙(AndreaRedmond)，曾是罗盛公司的招聘人员，与第一银行密切合作过，她回忆当时评估候选人时遴选委员会的勤奋。“这是任何遴选委员会工作中最艰难的部分。他们面试许多人，不是因为他们没有找到合适的候选人，而是因为约翰·霍尔和詹姆斯·克朗想要确保他们能够见到和接触到所有进行中的人。
