第一位职业经理人:朱洪波(1)

在百度转型后,李彦宏才开始体会“商战”的精彩。

以往的创业经历,并不能称之为“商战”。

既然是“战”,就应该有对手。而在他此前的创业过程中,是处于没有对手的状态。有风险的运动,有刺激的运动,会让人在胜利后获得极大的快乐和享受。创业也是一项有风险的举动,我喜欢这种刺激。李彦宏如是说。

马上,他就要碰到对手了。

也许,正因为碰到了太多强大的对手,所以才激发了他更大的潜能。

将来,在与国内外企业的竞争中,百度才会越战越强。

我们先抛开“商战”这个话题,因为商战并不是刻意描绘出来的。

现在,摆在李彦宏面前的,是市场开发。

市场开发,非常重要。

也非常困难。

因为,以往百度服务于几家门户网站。

这些客户的数量有限,只需要通过各种资源,找到相应的负责人,再拿出以往的案例,基本上就可以让客户顺利签约。

现在百度推出了“竞价排名”业务,面向全国数千万家的中小型企业。

这类客户,怎么开发?

李彦宏并不是这方面的专家。所以,他要找到这方面的人才。

他要想做最大的市场,肯定要找来最优秀的市场人才。

2002年3月,李彦宏找到了朱洪波。

事实证明,朱洪波就是他要找的人才。

朱洪波是个什么样的人?

他毕业于北京航空航天大学,毕业后即投身中关村,进入IT业。

他曾经在中国最有影响力的用友软件公司工作,用四年多的时间从基层员工升到副总裁,先后分管销售、市场、渠道、服务等诸多领域事务,应该说朱洪波还是有一定能力的。

2001年,朱洪波创业。

此时,距离老东家用友软件上市只剩两个月的时间。

创业就是创业,选择了就不后悔。

他从用友辞职和一个朋友做了一个软件公司。

原动力信息科技有限公司,他担任CEO。

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