吉尔伯特打着这样的牌子出舱后，其效果可想而知，他和他的广告牌立即就被电视台、报社等媒体的镜头捕捉住了。吉尔伯特也因此而成了这次劫机事件的明星，很多家新闻媒体都对他进行了现场采访。
等吉尔伯特回到公司的时候，公司的董事长、总经理亲自带着所有的管理人员，站在门口夹道欢迎他的归来。原来，吉尔伯特在机场那一别出心裁的举动，使得维康公司和其产品的名字几乎在一瞬间家喻户晓，新的订单更是如同雪片一般飞来。公司董事长动情地说：“没想到你在那样的情况下，竟还想着宣传公司和公司的产品。毫无疑问，你是最优秀的销售主管！”
随后，董事长当场宣读了对吉尔伯特的任命书，宣布他为主管营销和公关的副总经理。
事实正是这样，那些处处想着公司利益，时刻注意去维护公司利益的员工，公司也不会亏待他们，他们的利益也能得到最大的满足。
维护公司利益是员工的一种责任，也是一种义务。荷兰飞利浦电子集团前总裁田思达曾说：“目标、信念与人构成三位一体，形成企业形象，而企业形象，实质就是企业员工个人形象的集合。作为企业的一员，精心维护企业形象当是责无旁贷。”吉尔伯特处处注意维护、宣传公司形象，在最大程度上维护了公司的利益。
公司利益就是个人利益，公司的利益高于一切。无论在任何情况下，任何员工，必须把维护公司利益当作首要任务。无论做任何的事情，首先考虑的是该事对公司来讲有无好处，有无坏处。因为公司利益是实现个人利益的基础，而且公司利益与个人利益并不矛盾，公司利益与员工利益紧密相连、相辅相成。只有公司的利益得到了保障，个人利益才有可能得到相应的保障。换句话说，只有公司盈利了，员工的工资、福利待遇才会随之提高。从这个角度来讲，维护公司利益就是维护员工的自身利益。“大河有水小河宽，大河无水小河干”说的就是这个道理。
维护公司利益表现在许多方面，比如，顾全大局，维护部门利益，坚决抵制破坏公司利益或公司形象的行为，正确处理个人与公司利益的关系等等。一个具备正面思维、优秀的员工不但是公司物质利益的维护者，更应该是公司形象的宣传者与保护者，就像文中的吉尔伯特一样。
