1月24日(4)

高政委也是不知道牛大志要转业的,因为他无论出于工作角度还是个人感情,都不想让牛大志这个关键时刻能挺身而出的干部离开的。虽然支队每年都要走一些表?不错的干部,也留下不少胸无大志,成天围着领导唯唯诺诺的人。可牛大志不一样!一个单位可以有 99%的马屁精,但也得有 1%的李云龙。领导再混帐,也不可能混帐到不要有个部属在关键时刻为你拿山头、挡子弹的程度。高政委是知道的,牛大志的确有很多毛病,喜欢怀疑上级的指示是否正确。当然牛大志的怀疑仅仅局限于战术问题,而不是战略问题。他怀疑的仅仅是一个战斗方案的实施是否科学合理,而不是这次战斗是否应该实施。假如牛大志要怀疑这次战斗是否应该实施,那么这样的干部不要说总队,凡是他的领导都得把他剔除出去 ——牛大志你想干什么?上级命令你带队出击,你敢怀疑上级的指示,不愿实施上级的作战命令,你听谁的指挥?当然牛大志是不会这样的,他有一腔的忠诚,只要是上级决定的事情,他会毫无怨言地完成。只是在完成任务的时候,他经常会使用一些让领导恼火的办法,尽管这些办法很奏效,可这办法却不是预先的作战方案里边的。就像牛大志那次为了救建中,在没有指挥员命令的情况下一梭子打死一个歹徒一样,让指挥官现场就乱了方寸,最后这场战斗竟然还是牛大志指挥了下来。

总队指挥官的脸在众目睽睽下丢尽了,电视台的记者在现场直播,镜头始终对准的是指挥若定的牛?志,还有牛大志对总队领导的咆哮。

牛大志多次在这种场合中,毫不保留地抢了许多人的风头,甚至让大家看到了有些领导的低能和弱智。一个连级干部,多次在实战中用行动否定了总队一个智囊团的决议,这简直就是活剥领导的脸皮。可是牛大志还是在特勤中队好好地呆了一段日子。现在他呆不下去了!今年的转业名额特别多,自信的牛大志从来没有想到自己会转业,假如提前知道,他一定会给那次接见他的总部首长去个电话求情的。

可是牛大志没有机会,支队没有人敢给他这个机会,让他事先知道。大家都知道,在牛大志转业的问题上,这是一池混水,谁也不想趟!也有人说牛大志转业活该,牛大志为什么每次在处突的时候都要擅自行动,改变总队既定的作战方案?凭心而论,总队的作战方案绝对不是白痴制定的,一群军事专家们设计了各类可能发生的情况。而牛大志的方案就是没有方案,他凭当时的情况快速反应,也从不考虑后果,而是导致什么后果就解决什么问题。牛大志的这种做法,往往容易击溃歹徒的防线,所以牛大志每次处突,都能意外地快速地解决问题,不过承担的风险也是不少,总让人捏一把汗。

为此,总队处突指挥部对牛大志很有看法。

【闪回:1月 5日】

转业工作才开始时候的元月 5日,总队就有一位领导打电话来对高政委说:“畅扬啊,你们那牛大志啊,就让他走吧。”

高政委一开始没反应过来,就说:“首长看上咱们大志啦,我看大志到首长身边进步会更快啊,这干部确实不错。”

“老高啊,你是怎么考察使用干部的?我是说让牛大志转 ——业。”首长在电话里一字一字地说。在高政委还想解释的时候,那边一箩筐一箩筐地列举了牛大志的许多问题。高政委就愕然了。

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