安抚了外面供货商，运作部门又找上来了。问缇香是否给多算了领货，多计费用了，影响他们部门的利润，总经理那解释不过去的，缇香便又耐心地解释起会计常识，答应着下次一定将他们领的酒和矿泉水单独分开记账，总算让特爱较真又特能吹毛求疵的东北管家闭上了嘴，还笑着说打扰了，打扰了。卓环笑着说：“缇香，你还确实挺有一套的，他进门时还怒气冲冲的，让你一说，脾气好了，你的以柔克刚术比消防队员还厉害啊。”缇香有点自得更多的却是无奈的苦笑，好听的话谁不爱听呀。
跟大海捞针似地扒拉着以前的旧账，甚至缇香找标准菜谱资料都要跑郑厨师长那去要，好说歹说地让人把原件给了她，又十万火急地忙着现在令人焦头烂额的新账。缇香常常在热闹的小屋里暗自叹息着她的“好命”：前人栽树，后人乘凉，她却是一边栽着树，一边打扫着树叶呢。
夜半时分，缇香和同样挑灯苦干的西餐厅厨师长元冰聊天，他说：“林松没有交接，你为什么要接下这个烂摊子？”“我从心底里感激尹家胥的赏识，我要不辜负他的期望。”缇香真诚地回答道。他挺奇怪地看看缇香，欲言又止，心想，这什么年代了，怎么还有这样重感情的人呢。缇香从外表上看，怎么说也算是个时尚中人啊。他沉默了一会儿，换了个话题：“我在外地时就听说过林松的故事，他很少教给人东西，可能是有某种顾虑吧，一个开业这么久的饭店，成本控制做得这样糟糕，是很难想象的，这也说明尹家胥的工作是很失职的。不管怎样，你要多从工作角度出发去衡量一个人，别带太多感情色彩。”“也是啊！”缇香也附和道，“但我确实觉得他很敬业啊，不能全怨他。以前因为种种原因，他的才能并没有全部施展开。”元冰奇怪地看了看她，笑了。“你的老板给我的感觉就是阴阴的，不过，能有你这样理解他的下属也算是他的幸运吧。”
缇香脑袋嗡的一声，不知道有多少人，含糊其辞地向她暗示过，可她却始终相信自己的眼光不会这么糟糕吧，那些不欣赏他的人，也许是因为香港人和内地人思维方式上是有点差异存在的吧。
缇香也想试着和尹家胥谈一下，可尹家胥不相信或者说他不愿意相信成本部这边的状况有多么乱，他经常说的话就是：“如果简单的事情，我就自己做了。困难是会有，但要想办法克服吗。不然，我招你们这些人干什么啊。”他很喜欢说如果，缇香一听他这样说，话就咽了一半，再加上众人眼中的缇香是他的“奇迹”，他也是她的贵人，缇香便只有下定决心，排除万难了。
每天，成本部就如同开茶馆一般，直累得缇香口干舌燥，上洗手间的时间都难得，好不容易突围出去了，又跟过河似的，蹑手蹑脚，办公室这一堆未领的用品，那一摞没处放的资料，跟摆地摊似的，又张罗着打电话赶紧让部门主管派人，把这些东西拿走。缇香从心里感叹，林松在这养成的这种办事拖拉的工作作风，真是太不好的习惯了，也影响了她工作的顺利开展。
一天过去了，夜深人静的时候，缇香开始挑灯苦干尹家胥要的报表，尹家胥对报表有着一种宛如碰到知己般的热爱，缇香得满足他的这种嗜好，她也绞尽脑汁地想着，怎样让这个部门的工作早日走上正轨。
