一个人的性格决定他的机遇。如果你喜欢保持你的性格，那么，你就无权拒绝你的机遇。
——罗曼?罗兰
你知道世界上寿命最长的鸟类是哪一种？答案是老鹰！老鹰一生的寿命可长达70岁。然而要活那么长的年龄，是需要付出代价的。它必须在40岁时做出一个困难但却又重要的决定——新生。因为当老鹰活到40岁时，它的爪已经开始老化，无法有效地抓住猎物。它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸膛。它的羽毛又浓又厚，使得飞翔十分吃力。这时它只有两种选择：要么等死，要么经过一个痛苦的更新过程——150天漫长的修炼。它必须努力地飞到高高的山顶，在陡峭的悬崖上筑巢。首先，老鹰要用它的喙击打岩石，直到完全脱落。然后，静静地等候新的喙长出来，用新长出的喙把指甲一根一根地拔出来。当新的指甲长出来后，用它把羽毛一根一根地拔掉。5个月以后，新的羽毛长出来了，老鹰才开始重新展翅，得以再过30年在天空飞翔的岁月！老鹰让我们感动的是它自我改革的勇气与再生的决心。多么悲壮，多么坚定，我们作为人都很难做到这样，请允许我向老鹰致敬！
人不同于动物之处，就在于人具有很强的自我意识，能够感知自己的存在，可以重新塑造自己，以实现自我性格的转变与改造。如果说外向者是一朵正在绽开的花，那内向者则是一朵含苞待放的鲜花，虽然看起来不够起眼，但是它的未来有怎样的色彩，有怎样的芳香，令人充满期待。
有心理学家认为，把性格分成内向和外向两种，显然是过于简单了。美国心理学家卡塔尔，就把性格分成十六个基本因子，即“人格因子”，它们是：乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性。每个人身上都同时具备多种因子，内向者可以聪慧、可以稳定、可以敏感、可以独立，这些品质都将成为你人生道路上的助推器，所以内向者应该坚信:人生为你关闭一扇门的同时，定会为你开启另一扇窗。
（一）发现自己的优势
我在这里提倡，内向者只要愿意放下旧的包袱，愿意学习新的技能，就能发挥出潜能，创造出新的未来。但是，内向者变革自己首先要认识自己，否则的话，往往会背道而驰，千万别把自己搞成“邯郸学步”了。
在我做心理咨询的一些职场人中，有些内向者会信誓旦旦地说：“我的性格也许有点不适合现在的工作，但是通过长期的适应，我可以慢慢地改过来。”这种观点貌似说得过去的，但还是不太积极。我们知道，适应绝非一朝一夕之事，尤其是对于内向者，也许需要数十年甚至更长的时间。那么，在这一段时间里，你一直处于不断地调整、不断地适应之中，你将不得不在这上面耗费大量的精力，这肯定会影响你的工作效率。等你花了大量时间适应过来的时候，别人早已经大踏步前进了。如果入错了行，走错了道，一时的错误可能要你一生来调整。相反，如果你的性格与你的工作性质很符合、很协调，你会一下子进入角色，并能很快发挥作用，这难道不是事半功倍吗？因此，在抛弃旧习惯、旧传统前，内向者要先找到自己的性格优势，定位好自己的职业特征，这样才能展翅飞翔。
成功心理学家发现，目前人类有400多种优势。每个人都有其独特的才干，以及用才干构成的独特优势。每个人都应该知道，自己的优势是什么，而后要做的就是扬长避短，将自己的学习、生活、工作都建立在这个优势之上，这样才容易成功。
那么如何发现自己的优势呢？你可以试着对自己进行一次简单的“审视”：当你看到别人做某件事情时，你心里有一种痒痒的感觉，“我也想做这件事情”。
当你完成某件事情时，你心里会有一种愉悦的欣慰感，“我还可以把这件事情做得更好”。
你在做某件事情时，几乎是自发地、毛遂自荐地就能将其拿下。
你在做某件事情时，不是一步步完成，而是像行云流水般地一气呵成。
要对自己有一个全面认识，学会剖析自己。
多接触朋友、同事，让他们帮助你，找到自己的优势。
学会思考，用智慧来发挥自己的亮点，用亮点来制定自己事业的发展目标。
一有机会，就要尽量去展现自己，要无拘无束、无所顾忌。审视一下，你有哪些优势，展示出来哦：
（二）发挥自己的优势
医学上，人体生病和有效治病的原理可以这样解释：人体之所以产生疾病，是因为病毒细菌侵入人体而产生细胞感染，当病毒细胞越来越强大，并且“打败”了健康的细胞，就产生了疾病。医疗的过程就是用药把病毒细胞杀死，当然同时也杀死了部分健康的细胞，降低了人体的免疫力。现代医学疗法讲究运用营养学来减少或避免疾病：通过有针对性的营养食品，把大量的营养物质供应给体内的健康细胞，让健康的细胞保持足够的强大把病毒细胞给打败，这样就能达到预防或者根治疾病的目的。
这一医学原理应用到成功学上，就是只要有效发挥我们自身的优势就可能获得成功：我们的优势就好比人体内健康的细胞，弱点就好比病毒细胞。我们要身体健康，就要把健康的细胞保养好，而不仅仅是考虑如何去杀死病毒细胞。同样，我们要把自己的事情做好，就要把我们自身的优势发挥好，而并不仅仅是把主要精力放在克服自身的弱点上。我想，这是我们以前观念的误区，一味纠正缺点，却忘记发挥优点，你认识到了吗？说起杨澜的成功之路，她在央视《正大综艺》的面试经历是不可或缺的一章。在人生的这一重要转折阶段，我们眼中美丽的杨澜当时却差点因为“不够漂亮”而与主持人职业擦肩而过。
1990年，《正大综艺》在全国公开招聘主持人。她因为外貌不十分突出，以至于第六次试镜时还只是列入“在节目组导演考虑范围”。杨澜很气愤，回到家中对着镜子不停地照，一下子感觉自己真是长得不好看。幸亏此时母亲安慰杨澜，她只是眼睛不太大，其他一切都好。
最后一轮复试开始了，那一刻，杨澜心想：“即使今天不选我，我也要证明我的素质。”最后面试的题目有两个：一是你将如何做这个节目的主持人；二是介绍一下你自己。
于是，杨澜这样介绍自己：“我认为主持人的首要标准不应是容貌，而是要看她是不是有强烈的和观众沟通的愿望。父母给我起名澜，就是希望一个女孩子能有海一样开阔的胸襟，自强、自立，我相信自己能做到这一点……”杨澜侃侃而谈，一口气讲了半个小时，没有一点儿文字参考。讲完后，屋子里非常安静，人们不再关注她是不是一个漂亮的主持人，而都被她出众的口才吸引住了。据杨澜后来回忆说：“说完后，我感到屋子里非常安静。今天看来，按气功的说法，是我的气场把他们‘罩’住了。”当杨澜再次回到那个房间时，中央电视台已决定用她了，这次面试改变了她的一生。杨澜的这次关键成功正是在于，她充分利用自身“口才”的优势，而盖过了“外表”的劣势。
内向者如何发挥自身的优势呢？根据实际工作经验，我总结了四个步骤：第一个步骤：让身边的人都是会对我们有所要求的人，是能够帮助我们提升的人。变革自己的最大阻力往往就是我们的自以为是和惰性，当周围不断地有人提醒我们、刺激我们、鼓励我们时，不管这些意见是来自于正面的还是反面的，只要我们能够正确对待，都会成为改变现状的助力。
第二个步骤：就是排除对身边比我们具有更大优势的人的怨恨。当身边有比我们更优秀的人时，我们应该感到庆幸，因为有机会可以学习他们的优点和方法。以这样的心态面对，别人的优势将最大化地为我们所用，而我们的优势将不断得到扩充。
第三个步骤：要保持开放的态度，并且不断地扩充我们经验的总值。开放的态度要求我们不要受原有想法和观念的束缚，以谦虚的、开放的心去面对外在的世界，充分吸收外界的营养来充实自己。
第四个步骤：我们要随时不断地改正自己，而非自我嫌弃，每一个人都有可能犯错，所以要坦然地接受自我，在此基础上加以改进，提升自我的优势。在这个世界上，没有十全十美的人，也没有一无是处的人，每一个人都有自己独具的优势，所以，内向者必须学会当自己的“伯乐”，善于发现自己，寻找自己，勇于挖掘属于自己的那份宝藏。只要我们发掘出自己的优势并认真加以培养，同时在这个过程中不断地做出修正，让自己一直朝向更好的方向迈进，那么就可以将自己的优势最大化，成为我们所在领域里真正的优势者。
(三)展示自己的魅力
罗曼?罗兰说过：“一个人的性格决定他的机遇。如果你喜欢保持你的性格，那么，你就无权拒绝你的机遇。”内向者往往都不够自信，不敢展现自身的亮点，从而埋没了自己的才能。现代社会是一个展示型的社会，如果你的亮点不能被人发现，你就会错失许多机会。机会是珍贵的，一旦错过，也许将永远不会再来。唐代大诗人白居易，相传也是相当内向的骚客。在他还没有名扬天下之前，就已经才高八斗、满腹经纶了，但仍旧不被人知。白居易初涉长安，为生计所迫，由于自己没有名气，于是硬着头皮毛遂自荐到当时的社会名流顾况之处拜访。顾况一听，有一个叫白居易的人来拜访，顿时讥讽道：“长安米贵，要在此地居住下来可不容易!”
但当他读完白居易的那首《赋得古原草送别》时，对白居易的评价就大不一样了，一见开头两句：“离离原上草，一岁一枯荣”时觉得很有味道，读到“野火烧不尽，春风吹又生”时，拍案叫绝，叹道：“有如此之才，白居亦易!”于是，立即召见，并大力地推举了他，使得白居易很快便在京城长安声名大噪，站稳了脚跟。如果白居易当年不主动向顾况展现自己的才华，他再满腹经纶，也未必有出头之日。其实，展示自己并没有那么难，只需要一些勇气。有人问我演讲有何窍门，我的回答是，不要怕出错，勇敢去说就是。对内向者来说，他们因为胆怯，害怕丢脸或失败，往往畏缩不前。每个人都有紧张的时候，关键是战胜自我，跨出那一步，并没有那么难。胡氏自我展现五部曲：
深呼吸，祛除紧张感。
把胆怯丢到一边去。
相信自己可以做到。
不怕丢丑，不怕嘲笑。
心里想：豁出去，有什么大不了的？威廉?温特尔说：“自我表现是人类天性中最主要的因素。”内向者要想在竞争中立于不败之地，就需要有积极主动的自我表现精神。如果一个人一直喜欢做看客，而不登台演出，那他的机会从哪里来呢？积极地展现自身的亮点，这是一种积极主动的人生态度。举世关注的美国总统竞选，实际上就是候选人展示自我能力、力求得到多数人的肯定的过程。各党派选出的总统候选人必须在全国展开历时数月的争取选票的竞选运动，其中包括到各州做竞选旅行、广泛会见选民、发表电视演说、进行电视辩论等。候选人展现自己，就是在争取获胜的机会。奥巴马当选美国新总统，其中重要的一点，他有一流的口才和演讲能力，他充分展示了自己改革和率直的一面。斯迈尔斯说：“碰不到机会，就自己来创造机会。”展现自己的过程，就是创造机会的过程，有了机会，无论内向、外向都有成功的可能。内向者不应该自怨自艾，而要勇敢地展现自己，大胆地推销自己。道理很简单：如果你不去推销，别人就不知道你，更不会知道你的优秀。胡邓告诉你，无论我们现在或将来从事何种职业，无论我们身居何位，其实我们每个人都在从事着一种职业——推销，我们无时不在推销着一种世界上最伟大的产品——那就是自己。
胡邓法则
内向型的人交际应活跃，但不要模仿外向型人可能有的浅薄和马虎等短处，而应发挥自己诚实、严谨和稳重的长处，坚持自己的步调。内向型的人，决断和实干的速度一般都不快，不要因为速度迟缓而陷入自卑之中。龟兔赛跑的寓言故事表明，乌龟那种不甘落后、奋起直追的自信心非常重要。在职场上你如果不是一只有技术的兔子，那就做只实干的小龟吧！
