曹兀龙今天的心情还是比较舒畅的，一是工作顺利开展了，二是有这么些人围着他献计献策。他喜欢有人围着，喜欢有人献计献策，这样他就有一种“中心”的感觉。自从当了代理书记，已经有许多人来献计献策了，有的周详，有的简单，有的深谋远虑，有的不值一哂。虽然各不相同，却都是单个人的主意，像今天这样几个人商量好了来谈，还是第一次。他有股整团整连收编投诚部队的感觉。
汪天鹏代表三人献的计策是：
首先，最根本的是抓住干部问题。他引用了一段“最高指示”：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。因此，有计划地培养大批新干部，就是我们的战斗任务。”他特别解释了那个“新干部”的“新”字，说这不是招收新人手，而是用“新人”换“旧人”。比如赵天葵，就是“旧人”，如果换成陈召凤，虽然陈的年龄比赵还大，但这就是“新人”。
段梦熊嫌他饶舌，截断说：“你就一句话，直截了当，说白了，就是把咱们的人换上去，把他们的人换下来。你的啥‘新’呀‘旧’的，听着咬牙死了！”
汪天鹏说：“对，实质就是这个。俗话说，一朝天子一朝臣，你不把自己的人换上去，到时候他不听你的，咋工作？”
曹兀龙不以为意，这他早就想过，用不着别人教。
其次，工作的总纲是“稳住下面，抓紧上面”。
“稳住下面”的意思有三层：
第一，头脑要清楚，各级领导班子是一定要换的，但动手之前不能乱，要给他们吃定心丸，用政策捆，用纪律压，用好话笼，让他们心甘情愿好好干，工作不要受损失。
第二，调整的时候要秘密，防止出意外。“上”的干部，可以给交底儿，让他们暗中作好接手的准备。“下”的干部，一定要保守秘密，让他们直到宣布的前一天还为咱们努力工作。
第三，调整后，“上”的立即到任，“下”的立即卸任，无论下文还是讲话，都要硬，叫“下”的死心，不敢闹。
“抓紧上面”好理解。汪天鹏说：“我们的一切计划，都要上面点头才行，所以一定要和上面搞好关系，得勤跑，勤请示汇报。”
这个曹兀龙明白，所以漫不经心地说：“那对着呢。”
对于具体实施，汪天鹏提了四条措施，他说：
“第一，稳定外围。曹书记应该坐车到各公社、农、牧场跑一趟，不要只蹲在山口公社。你想，你现在是一把手，肯定有许多人想向你靠拢，但没有机会表示。像我和梦熊是豁出来了，不怕刘钟他们知道，但不是所有的人都能豁出来，叫他们往这里跑，有的人就不一定敢。再说也不方便，大部分公社只有拖拉机，想来也来不了。有的年龄大点的，还有那么点小架子，不好意思来。这几种人，只要你去，他们立刻就会向你靠拢，这就可以揽来一大批支持咱们的人。就是那些动摇的，曹书记要先去，就有可能站到咱们这一边，要是叫别人捷足先登，就可能站过去。再就是和刘钟关系铁的死硬分子，你去转一转，也是对他们的威慑，对争取动摇的人有好处。我听说孙铁已经带着靳向东到各公社转去了，曹书记要早点动身才是。
“第二，县级各单位的头头，消息快，能量也大，要尽早控制住。但县级单位与公社不同，不能挨着门跑，那容易惹议论。可以找几个可靠人分头串联，只要说是受曹书记委托的，话就好说了。
