于是我接受了卡特琳博士的建议，他的计划帮助我去实现自己的梦想。我走到船长办公室，看到那里果然像卡特琳博士所说的那样，摆放着一摞摞全球各个城市的电话簿。我借来了一台打字机，给旧金山的六家百货公司写了求职信。其中两家百货公司给了我回信，我安排四个月之后，当轮船回到旧金山时，去到他们那里接受面试。两家公司都很欣赏我的勇气，他们鼓励我继续坚持自己的梦想，但同时他们告诉我，如果不能拿到美国的工作签证，他们是不可能雇佣我的。就这样，当我最终来到美国时，这个国家并没有为我提供一份工作，但从这两次面试中，我发现美国人非常接受外来移民，我很有可能会在这里找到工作。
几天之后，我再次在甲板上遇到了卡特琳博士，我很兴奋的告诉他我正在将我们的计划付诸实行。他向后靠着坐在椅子上，仔细地一边听我讲，一边仿佛若有所思。然后他向前倾了倾身子，告诉了我高效能人士的另外一个秘诀：千万不要让其他人拉低你的档次。
他的话让我大吃一惊，因为这听起来实在太不善良了，但后来我明白了他的意思。他是说这个世界上有很多一事无成的人，由于他们的人生实在不成功，所以他们也不希望别人能够取得成功，因为那样会让他们看起来很糟糕。
从那一刻开始，我就留意计算有多少人会建议我不要移民去美国。等到我一年之后带着400美元和仅有的两个皮箱来到旧金山的时候，我发现一共有32个人建议我不要这么做。
这些人的理由大致如下：
“美国竞争太激烈了！”他们告诉我，“你根本没有机会。”
“你会讨厌那种生活的！你根本没有机会取得成功。”
还有那些非成功人士的最典型的理由：“你选的时机不太好。”他们告诉我当时美国经济形势正处于低谷，要是我几年前去美国，结果可能会不错，或者再过几年再去美国也行。还有人告诉我美国人会为了买食物而卖掉冰箱，因为那里的经济形势实在太糟糕了！多么荒谬啊！
我用了很多年时间才明白，在分析这个问题时，我犯了一个基本的错误：我问错了人！这些只会给我消极建议的人都是些什么人呢？这些试图阻止我实现我的梦想的“朋友”究竟是些什么人呢？他们都是一些没有做过我计划做的事情，而且也根本不会准备付出我所要付出的代价的人。如果我真的想要知道加州的生活究竟怎样，我应该问谁呢？我应该问那些曾经在旧金山生活过的英国人，对吧？他们会告诉我什么呢？“过来吧！”他们会告诉我美国的生活究竟有多棒，我应该立刻前往美国，而且他们可以保证我会喜欢那里的生活。
