通过小动作，我们可以了解他人心理状况；通过小动作，我们的所想所感也会被别人所探知。既然如此，我们是不是可以用小动作来对他人施加影响呢？
有这样一个小故事：
张媛在一家服装店担任导购，虽然她年纪不大，做销售却非常有经验，每天她卖出去的货品都要比别人多不少。原因是她能运用小动作对顾客造成隐性的引导。
有一次，一个着装时尚的年轻女士来服装店里试穿衣服。张媛所在的服装店不小，货品也十分齐全，可那位女士就是选不中自己喜欢的服装。她接连试穿了好几件衣服，不是觉得衣服褶皱，就是觉得衣服太宽松。
在一旁导购的张媛深知其中奥妙：这位女士一直没有直起腰身，她每次试穿衣服的时候，都只是很随意地歪斜着身体对着镜子看一下。这样的造型怎么能体现出衣服的美呢？
这时，年轻女士又试穿了一件衣服，很明显她非常喜欢这件大衣。可是不出张媛所料，她又没有穿出自己期望的高贵感觉。正在踌躇之中，她突然看到张媛对她微微一笑，然后做了一个挺直腰身的动作。年轻女士恍然大悟，她连忙走到镜子前，也站直了身子仔细打量。这时她才发现，这件衣服果然很有气质，与自己非常般配。欣喜之下，她连忙付钱买下了这件衣服。 心理学词典
心理疲劳：心理疲劳原来是指人们在长期从事一些单调、机械的工作活动后，伴随着肌体生化方面的变化，中枢局部神经细胞由于持续紧张而出现抑制反应，使人们对过去所做行为的热情和兴趣明显降低，直至产生厌倦情绪。人们在对他人的潜意识了解过多，或者受对方暗示影响过多后，也会从内心产生对对方的反感，这种反感的情绪就属于心理疲劳范围。这就是一个使用身体语言给对方小暗示，进而达到沟通目的的例子。在现实生活中，我们可以使用的身体语言有很多。比如向亲近的人传递信任、问候、喜悦的眨眼、挑眉毛，这些隐含的暗示往往可以让我们的交际事半功倍。
前面我们曾经讲过，眼神是表现你内心思想的“最好窗口”。在与人打交道的过程中，我们也可以用眼神的变化来达到目的。
“我知道你的小团队很努力，但是你们的技术足够好吗？要知道这可是非常重要的！”在一次谈判中，张沛的潜在合作伙伴这样问他。听了这话张沛心里很不是滋味。
面对客户的质疑，张沛想尽办法排除对方的疑问。他再一次详细介绍他们的成功案例，介绍了他们的技术实力，一时间会议室里都是张沛的声音。对于张沛性格暴躁的缺点，对手心知肚明，他们暗暗决定就以此为突破口打开局面。
就在张沛努力解释时，对手突然扭头给助手递了一个眼神。对手眼角的笑意和漫不经心的神态都说明，他对张沛的解释很不以为然。观察到这个细节的张沛终于勃然大怒：“够了！用不着你在这里怀疑我们。这次的生意我按照成本价给你。听着，我一定会让你知道我们公司的实力……”张沛上当了，对方利用他易躁易怒的弱点，用一个眼神的暗示就实现了压低价格的意图。
与第一个例子相比，在这个例子中，张沛的谈判对手并没有给张沛发出暗示，但他却给自己的助手一个暗示。他真的是想对自己的助手表示其对张沛公司的轻视吗？当然不是。如果是的话，那他就不会来找张沛合作了。醉翁之意不在酒，他使用眼神暗示的目的还是给张沛看的。果然，他的目的达到了。
小动作暗示的作用远不止这些。体会适合你的暗示小动作，在一些关键场合使用它们，你会发现自己对别人的吸引力和影响力都在无形中倍增。
吸引力智慧絮语
使用充满暗示意味的小动作在与人交往中往往可以收到奇效，但要注意的是，我们也不能频繁使用这些动作，否则就会在对方内心产生心理疲劳。因为暗示是一种潜在的交流方式，如果我们过于频繁地使用，那么就会让对方觉得你过于做作，为人不够直率。所以，掌握好使用小动作暗示的“度”非常重要。
章末大测试：通过小动作来测试你朋友的性格
【测试目的】
