辞职后的高红卖了一段时间的包，后来觉得自己做生意太累，于是重新开始找工作。
一家公司招聘前台，工作轻松，薪水也还可以，她就投了简历。第二天收到了面试通知，她精心打扮了一番，挎着撤摊前为自己留下的一个漂亮的坤包，来到了该公司人事部。面试她的是一个跟她年龄相仿的女士。可能是因为卖包习惯了没人的时候就坐下休息一会儿，她没等对方让座，就把包往桌子上一放，一屁股坐了上去。
对方笑了笑，没说什么，但看到那个包的时候眼睛一亮。面试的过程很简单，不外乎一些从业经验介绍、薪资问答等，很快就结束了。突然，对方问：“你的包在哪儿买的？”高红一听来了精神，聊起了之前的卖包经验，从颜色到款式，从选材到搭配，两个人相谈甚欢。最后，直到有别人来面试，高红才意犹未尽地离开了。
高红满心欢喜地回了家，觉得这次面试肯定会成功，但出乎意料，等了好多天也没消息，打过电话去询问，对方说已经招到人了。你知道为什么高红没有被录用吗？那是因为她在面试的时候犯了致命的错误——没礼貌地入座和手提包放在了不合适的地方。你是否也有过这种不当的行为呢？
由表及里
一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用词，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中，恰当运用非语言交流的技巧，往往能够为你带来事半功倍的效果。尤其是在面试开始之初、落座之前，通过一些肢体语言表现出你的良好气质、彬彬有礼，先给面试官一个较高的印象分，往往能够提高整个面试过程的综合评价值。
面试不仅仅是一个应聘者与面试官交流的过程，有时候还会变成一种关于“领土”和“地位”之争的游戏。你应聘一个岗位、申请一份工作，从某种意义上说，相比面试官，你所处的地位应该是较低的一个，那么你在落座之前就应该注意，不要表现出太多的掠夺性、冒犯性甚至是攻击性，比如上述例子中的高红，还没有等对方让座，就毫不客气地坐了下去，这种行为，在对方看来，明显是在挑衅、抢占地盘。
要知道，在对方公司，面试官就相当于NBA球队里的“主场作战”一样，势必要捍卫自己的“领土”或“空间”主权，但他们往往又不能申斥，他们能做的就是降低你的综合评价分值，“故意”不给你这份可能你心仪已久的工作。
小故事中的高红还犯了一个错误——她不应该把自己的包放在桌子上。很多人，特别是女士，在面试的时候都会随身携带一些私人物品，比如挎包、电脑包、雨伞等。在入座之前，你应该给它们找个“家”，最好不要放到面试桌上，特别是一些五颜六色、夺人眼球的东西，除非是一些面试需要的资料，比如个人简历、个人著作、证明材料等，因为一旦你把这些东西放到桌面上，它们就会或多或少地“拐”走面试官的注意力，或者挡住你的视线，为你和面试官的交流制造阻碍。 即学即用
如果你是面试官，你更愿意和谁交谈：应聘者A见到椅子，坐下去，身体略向前倾，全神贯注，面带微笑；应聘者B听到你说“请坐”后轻松地坐下来，面带微笑，跷起腿，不停抖动，两臂交叉在胸前，在屋内四下环顾；应聘者C听到“请坐”，表示感谢，坐在椅子边，全神贯注地望着面试官，等待提问；应聘者D听到“请坐”，道谢，坐满椅子三分之二，上身挺直，全神贯注、面带微笑望着你，谦虚地等待着。
毫无疑问，第一个是不请自坐，显然有失礼数，而第二个的坐姿明显缺乏教养，一定会被率先淘汰出局；后两者可以进入备选之列，但应聘者C的表情过于严肃，有些呆板、紧张；第四个是最自然、最合乎要求的。
现在面试一般都是采取面对面的坐向方式进行，那么你就应该注意落座之前的一些细节，以显示出你的礼貌和教养，用表示尊重的身体语言给对方一个好印象。
面试的时候，入座是有一定规矩的。在和面试官握手寒暄之后，一定要静候面试官请你坐下的示意，不要擅作主张就座，如果面试官忘了招呼你，你可以询问一下是否可以坐下，征得同意后才可就座。
在即将坐下的时候，还应该注意一些可能决定面试成败的细节：如果面谈地点没有面试官，可以先坐下，等面试官进场后，再起身询问坐在什么位置，不要随便入座；对方请你坐下时，不要表现得噤若寒蝉或扭扭捏捏，应该马上表示感谢，立即入座；入座时可先走到座位前再转身，然后轻而稳地从容坐下，不要把椅子搞得“乒乓”直响；如果座位的位置不舒服，可以适当地移动，但不要过于剧烈；如果你不想直接面对面试官，可以调整一下座位的角度或位置，毕竟有时候直视对方，可能让人觉得不太自在，在面试中你只要稍微侧转头能看着对方即可；坐下之前，要为自己留出一个舒适区来，这样就可以在恰当的范围内适当移动，调整姿势，给自己安全感；要注意调整至座位与桌子的距离，太远会影响双方交流，太近会感觉身体像趴在桌子上，给人拖沓的感觉，距离要适合自己，可以根据自己的高矮胖瘦调整至一个最自然的状态；如果是穿裙装的女士，在坐下的时候还应该注意一点，要用手把裙子向前拢一下，压着裙子坐下去，这样既显得落落大方，又能避免意外“走光”。
自己随身带的物品，不可放到面试桌上。你可以把公文包、大型皮包放在座位下右脚的旁边或桌子的一边，小型皮包可以放在椅侧或背后，不可挂在椅背上。如果没有面试桌，只有一张椅子的话，你可以双手握住公文包，自然放在腹部位置，稳稳当当地坐着，给对方一种镇定自若、胸有成竹的感觉。
