第十章 下一手何在(5)

朱江洪和董明珠都是很有责任感的人,总感觉企业没有道理做不好。虽然这个企业不是自己的,他们也是打工的,但完全把格力看作自己的企业,像对自己的孩子一样地来爱护、培育格力,使格力不断成长。以他们的性格,要么就不做,要做就做好。更因为他们非常清楚国企的复杂,越是复杂,就一定不能违规。

在集团和公司的斗法中,董明珠是被集团拉拢的重点对象。集团派人来见朱江洪,开出的条件是:自动退休,退休以后拿5年的年薪,每年200万共计1000万。如果不退的话,就召开股东大会罢免他。对董明珠的条件是,朱江洪走后,董事长、总经理任她选。

得知了最后通牒的内容,董明珠对朱江洪说,虽然这个人不懂企业,也不懂管理,但是我觉得他还是认可你的。朱江洪一笑,说,他给我钱我也不敢拿,也不能拿,这不合法。他的心态是:无所谓,不让做就不做。不做不是我个人的损失,是企业的损失、政府的损失。在承受如此巨大压力的情况下,朱江洪也想过走,但走了之后格力怎么办,股民的投资怎么办,员工的出路又怎么办?还是决定留下来坐以待毙。这是一种完全凭良心干的想法。

关键时候,董明珠的斗志和能力爆发出来。当时她就对朱江洪表示,这不是你做不做,是对与错的问题。集团被那些人搞得亏了几十个亿,要是他们来做格力电器,企业很快就会断送掉,这损害了国家利益。一定要坚持,就算不做也得有一个说法。

格力集团董事长徐荣本想在2003年5月23日召开格力电器换届股东大会,罢免朱江洪的格力电器董事长职务。而就在会议召开的前一天,由于获悉了内情,董明珠亲自去找了分管工业的市委书记,力陈利害关系。珠海市政府当天深夜做出决定:不准徐荣参加第二天的股东大会,让他写下委托书委托他人参加。这对集格力集团党委书记、法人代表、董事长、总经理于一身八年之久的徐荣来说,无疑是一个沉重的打击。这场斗法,以徐荣于2004年1月去职暂时告一段落。

王者之气:300家企业抵不上一个格力

浙江慈溪是与广东顺德、山东青岛齐名的家电之乡,涌现了“方太”、“先锋”、“奇迪”、“香雪海”等一批家电品牌。但随着国家宏观政策调整、退税减少、人民币升值、原材料价格暴涨,品牌较弱、规模较小的慈溪家电正受到前所未有的压力,慈溪家电业正在积极寻找出路。

2007年7月,董明珠来到慈溪参加民营企业峰会暨家电行业论坛,与慈溪企业家面对面,共话创新引领发展话题。董明珠在浙江慈溪上说了一句:“300家慈溪家电生产企业抵不上一个格力。”原本格力电器计划2007年全年生产1500万台空调,销售目标要突破300亿大关,这个数字的确抵得上慈溪300家家电企业年产值的总和。而结果也确实如此。

在竞争激烈的中国空调行业,2007年算得上是个好年。市场需求旺盛,价格上升,导致很多公司的主营业务收入实现了高增长。这一年全国空调业的产量突破8000万台,同比增长17%。

在好年景,格力电器一马绝尘,将诸多对手远远抛在后面,销售收入的增加幅度也远高于竞争对手。全年销售收入首次突破300亿元,达到380亿元,同比增长44?33%;净利润12?7亿元,同比增长83?56%;每股收益1?58元。其拥有4万名员工,1万多家专卖店,生产7000多个品种规格的产品,产品外销比例达到35%,出口额接近9亿美元。至少消耗20万吨钢铁、1?2万吨铜。科研经费近10亿元,以每年超过30%的速度激增,是业内科研投入比重最高的企业。2007年,国际巨头日本三菱的家电实现销售额300亿元左右,而格力单靠卖空调达到380亿元。跟国内家电企业相比,格力的优势更加明显,格力和第二名的销量差达到600万台,销售收入拉开100亿元。

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