大型企业的第一位女经理、麦肯锡咨询公司的第一位女合伙人、外国快递公司中的第一位韩国籍女总裁、大型企业海外法人机构中的第一位女性高级管理人员、韩国第一位女外汇交易员、韩国汽车进出口领域的第一位女CEO……这些被“第一”的光环包围着的杰出女性们也曾经历过各种失败和挫折，但她们从未因此而放弃努力。正是由于努力和自信，她们才能在“男性至上”的企业环境中得以生存；正是因为比他人多付出几倍的努力和时间，她们才能得到今天的地位。在这期间，她们也经受过无数的失败，也曾有过失望和彷徨。但这一切的磨难是通往成功的必经之路，她们坚持走下去，最终成为了职业女性的优秀榜样。
这些成功的女性们总是情绪高涨、充满自信，无论走到哪里都很受欢迎。她们做任何事都能给人胜券在握的感觉，所以也能很快得到别人的帮助。她们的言语中经常流露出愉悦和生机，就连打电话，也能通过声音获取对方的好感。她们在自己工作的领域里是专家，从不以性别为借口推卸应该承担的责任。为使对方同意自己的提议，她们会态度温和却坚持不懈地进行解释和说明。她们待人随和亲切，绝不因为个人或工作上的原因树敌。在她们周围，总有一群随时待命的“亲友团”。此外，她们不介意为男性买单，同时也懂得理解和包容男性的苦恼。
当今社会，落后者总是处于水深火热之中。生产点钞机、电脑、信息系统等产品的美国国家现金出纳机公司（National Cash Register）创
Goldman Sachs）董
80%的员工都有可能随时被解雇。
对于那些没有前途和希望的人，这个社会总是毫不手软地将其淘汰出局，没有丝毫的怜悯之心。你是想成为被淘汰者，还是希望品尝成功的果实呢？如果答案是后者，就请相信自己的潜力，充满自信地奋斗吧！
以快速的适应能力培养自信
适应能力是女性在当今社会取得成功的重要因素。“谷歌”亚洲-南美地区副总裁苏辛德尔?辛格认为，要成为成功女性，就必须“以快速的环境适应能力取得胜利”。目前，苏辛德尔?辛格负责“谷歌”在亚洲及南美地区的销售事务，并掌管“谷歌”在全球范围内的区域检索及渠道管理。她在10年内经历过5次升职和8次岗位调动，但她并没有被突如其来的变化打败，而是迅速地适应新环境。她认为自己成功的秘诀正是这种快速的“适应能力”。在这个日新月异、迅猛发展的社会中，职场人士绝对不能忽视快速适应各种变化的能力。在今天这个“变化的时代”，适应能力能成为你一步步提升自身实力的后备力量。
世上无难事，只怕有心人。某位从进入公司那天起就一直拼命工作的女职员，在参加工作6年后，也就是当她34岁那一年升职为公司的董事。对于自己的经历，她对前来采访的记者说：“我不是灰姑娘，也没有得到幸运女神的特别垂青。我所做的只是认真和努力而已。”
惊奇万分的记者立刻追问道：“所有的人都在努力，但具体怎样做才算真正的努力呢？”
“我既不是神仙，也不是先知，更不是成功学课程的老师，我不敢保证我的方法绝对有效。但我仍然想说的是‘万事皆有可能’，你身上具有一切潜能。我希望大家能记住，在你能力范围之内的所有事情都是可以实现的。”
