就这样，邻居们不停地给我推荐客户，我的工作业绩也越来越好。无论是在生活还是工作中，马型人格人士总是努力修炼自己的才华，努力使自己在公司或小圈子里的才能达到无人可替代，所以他们是一群特别上进、好学的人。
马型人格人士进入一个团队后，他们会在短时间内熟悉情况，努力使自己在业务上达到一流水平。同时，他们还会在其他方面给团队注入一些新的活力和能量，很快就会成为团队里最闪亮的“明星”。我进入公司的时候，公司的设计部门里已有两个“明星”了。我进去后，一直在接这两个“明星”不愿意接的活儿。
我知道，做设计这行讲的是综合实力。我要想超过这两个“明星”，必须进行多方面的修炼。于是，我在业余时间读摄影、营销管理和心理学的课程，同时，在业务上，我又托朋友找了“高人”对我进行指导。
看我这么努力，设计部的人都以为我在和那两个“明星”斗气。其实，我根本不是想和他们争个高低，只是想迅速成为公司里的一流设计师。从小到大，无论我做什么事，都努力做到最好。我就是这个性格。
通过这些“魔鬼式”的训练，很快我也成了公司设计部的“明星”。不过，“成名”后，我和两位“明星”同事和平相处，没发生过任何不愉快的事。
危 险 面
浮萍心态
得意的时候，容易夸大才华；失落的时候，又容易妄自菲薄。我们把这种心态叫做浮萍心态。
在生活和工作中，马型人格人士最容易出现这样的问题。
此外，因为长期受到他人的赞扬与关注，他们对自己的才华和能力缺乏客观的认识。在事业一帆风顺的时候，他们会觉得自己“拥有青春、拥有世界”；万一受到打击，他们的良好感觉会全部消失，把眼前的一切都看成是灰色的，在很长的时间内都无法摆脱失败的阴影。
最可怕的是，他们无法静下心来，客观、仔细地分析一下自己失利的原因，然后进行有针对性的弥补工作。那天，我一到编辑部，主编就找到我。他说杂志社的业绩不好，正在裁员，而我在裁员之列。
