私企
过去30多年来飞速发展的经济为很多有才华的企业家带来了众多机遇。最早一代私企拥有者的崛起与邓小平的改革开放密切相关。他们集中在沿海城市--最早开始“先富起来”运动的地方。在改革的最初阶段，多数企业家做餐馆、便利店或其他小规模生意（生意规模如此之小以至于那些成功者被称为“万元户”，相当于1466美元）。
21世纪早期，第二代企业家人数开始激增。他们中的多数人比他们的前辈拥有更多的商业、金融或经营知识；他们来自不同领域，成功地把自己的生意做到相当的规模；他们以前的国企经历（如果有的话）对他们的管理风格没有什么影响，多数人是很有才华的强有力的商业领导者，他们常常是从无到有、白手起家地创业；他们很年轻、精力充沛，关注商业经营的同时谨慎地保持政界的支持；他们拥有我们先前描述的很多领导者的素质。
值得注意的一点是，他们中的很多人是在当时中国市场大量需要高质量服务和产品却没有太多国际竞争时获得最早的商业成功的。还有一部分企业家能够利用低成本的基础和政府的激励政策经营有利可图的出口业务。
令人鼓舞的是，还有一小部分企业家在技术和金融服务领域颇有建树，很多人得以广泛接触国际环境，他们通常英语流利，在各自的领域内拥有令人瞩目的成就，能够很自如地与西方商界高管共事。
外企
在外企工作的大多数经理被称为“职业经理人”。其中一些人是“海归”，在国际商界打拼过相当长的时间；另外一些人由于各种原因从典型的国企环境跳槽。需要格外关注这些人，因为向西方文化的过渡并非易事。
如果说“文革”前的一代领导者是传奇，那么这一时代的领导者更像名人。我们接下来跟大家分享马云和王传福非同凡响的故事。
