明确你的工作目标

一句英国谚语说得好:“对一艘盲目航行的船来说,任何方向的风都是逆风。”

没有目标,我们的梦想便是无的放矢,无处依归。有了目标,才有斗志,才能开发我们的潜能,也才有可能把工作做到位。

就像一位跳高运动员,如果他的前面不放一根横杆,而让他漫无目的自由地跳高,可以肯定,永远也跳不出好成绩来。正确的方法是,在他面前设定目标,放置一根横杆约束他,让他不断地超越,横杆也就不断升高。甚至会有这样的情况,在一定范围内,横杆越高,跳得就越高;横杆很低时,他也跳不起来。因为,没有目标(横杆很低)时,会产生强烈的“失落”感。

拿破仑?希尔告诉我们:目标必须是长期的、特定的、具体的、明确的。

他说曾经有一个年轻人由于职业上的事情特地来找他帮忙,这位先生举止大方、聪明,大学毕业已经4年了。

希尔先从年轻人目前的工作谈起,并了解了他所受的教育情况、家庭背景以及对工作的态度。然后希尔问他:“你找我,目的是不是就是让我帮你换份工作呢?”

年轻人答道:“是的。”

希尔又问:“你想要一份什么样的工作呢?”

年轻人回答说:“问题就在这里,我真不知道自己该做什么。”

后来,希尔帮他和几个老板进行了接洽,但帮助都不大,这说明这种误打误撞的求职方法并不高明。拿破仑?希尔让他静下心来,先想明白自己适合哪项工作。希尔说:“不妨让我们换个角度想一下,10年以后你希望自己是什么样的状态呢?”

年轻人沉思了一会儿,说:“我希望我的工作和别人一样,待遇很优厚,并且买下一栋好房子。当然,更深入的问题我还没考虑好。”

希尔对年轻人说这是很自然的现象,他接着解释说:“你现在的情形就好比是跑到航空公司里说:‘给我一张机票’一样,除非你说出你的目的地,否则人家无法卖给你。同样道理,除非我知道了你的工作目标,否则我无法帮你找到合适的工作。只有你自己知道你的目的地。”

这使得年轻人不得不开始认真地思考。两个小时过后,那名年轻人满意地离开了。希尔相信他已经学到了重要的一课:出发以前,先要有目标!

大多数人也是如此。他们希望幸运之帆能够把他们带入某个富裕的港湾。他们盼望在遥远未来的“某一天”退休,在“某一个”美丽的小岛上过着无忧无虑的生活。倘若问他们将要如何达到这个目标时,他会很茫然地回答说:或许会有“某种”方法的。

目标是一个人对所期望成就的事业的真正决心。目标不是幻想,因为一个切实可行的目标完全可以带来实现的满足感。

一个没有目标的人,无异于盲人骑瞎马,其前景绝对不可能乐观。

但是,有了目标后,必须要明确它。因为模糊不清的目标不但帮助不了你到达成功的彼岸,反而会让你陷入迷惑之中,让你觉得成功太遥远,可望而不可及。或者因为目标没有确切的事情,而最终成为无法实现的一纸空文。

前美国财务顾问协会的总裁刘易斯?沃克,曾接受一位记者采访,记者问道:“一个人不成功的主要因素是什么呢?”

沃克回答:“模糊不清的目标。”

记者请沃克作进一步的解释,沃克说:“我在几分钟前就问你:你的目标是什么?你说希望有一天可以拥有一栋山上的小屋,这就是个模糊不清的目标。问题就在你所希望的‘有一天’不够明确。因为目标不够明确,所以成功的机会也就不会大。”

“如果你真的希望在山上买一栋小屋,你必须先找到那座山,计算出那间小屋的现值,然后考虑通货膨胀等因素,计算出若干年后这栋房子值多少钱;接着你必须决定,为了达到这个目标每个月要存多少钱。如果你真的这么做了,你可能在不久的将来就会拥有山上的那栋小屋。但你如果只是说说笑笑而已,梦想就可能不会实现。梦想是愉快的,但没有配合实际行动计划的模糊梦想,说白了也只是妄想而已。”

有的小孩说,我将来长大后要做一位伟人,这个目标就很不具体。就像我们小时候在作文本上经常看到有孩子写上“我长大要做总统”一样。

许多成功人士都有过这样的切身感受:明确的目标会带给你激情的火花,它就像成功的助推器,会推动你向理想靠近或飞跃。一个人如果没有明确的目标,他就会失去崇高的使命感,同时也就丧失进取的活力。

有了美好的理想,你就看清了自己想要获取什么样的成功;有了明确的目标,你就会有一股无论顺境还是逆境都会勇往直前的冲劲!

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