《办公室风声》:隔岸观火(1)

　　下午，夏商给皇家会所的员工开了第一次部门会议，皇家会所的员工已经顺利选定，俞静和奚颜欣然接受了竞争皇家会所副经理的挑战。剩下的22名员工要通过培训后的竞聘，才能得出3名主管的人选，李楠和黄悦都是信心十足。不过，24名员工分成了8个小组，要用2个月的时间完成酒店各个部门的轮训，夏商得做两个月的光杆司令了。
　　
　　夏商回到办公室，既兴奋，又感到有压力。一个团队的核心不能只会促成下属之间的竞争，更要修炼自己，做出让人信服的事。好在埃伦说，完成培训资料后，会安排她去其他酒店的行政楼层学习一个月。
　　
　　眼下，要先做出工作程序与标准。凭自己的工作经验，夏商先列出了136条常规工作的目录，结合其他酒店行政楼层的培训资料，总共列出了近100项皇家会所的专项工作目录。都做完后，夏商抬眼看了一眼挂在墙上的钟，已经快七点了，怎么韩雪还没找她一起下班，还是她已经先跑了？
　　
　　夏商保存好文件，关了电脑，离开了办公室，隔壁的办公室已经锁了门，看来韩雪已经走了。她独自回到更衣室，换了便装，走出了ST大门。
　　
　　6月底的北京热得像蒸笼，可夏商还是发现这个世界有可爱的一面，这种可爱是需要自己去发现、去实现的……
　　
　　刚进小区门口，就看到康俊逸在给爵士扔飞盘，爵士玩得并不起劲。夏商不由得走了过去：“爵士怎么不爱玩呢？”
　　
　　“可能是以前做缉私犬时被训练的吧，不爱玩，就爱找东西。”康俊逸看到夏商，露出笑容，他今天是故意在这里等她的。
　　
　　“吃饭了吗？”他问。
　　
　　“在饭店吃了。”夏商蹲了下来抚摸爵士的头，爵士憨憨的样子，很招人喜欢。
　　
　　“听说ST会在7月1日开始装修，贷了2亿的款。”
　　
　　夏商大吃一惊，抬头望着康俊逸：“怎么会贷这么多的款？”
　　
　　“简东方想为ST争取白金五星级的参评名额，当然要用大手笔改造装修。这样一来，ST要么就此飞黄腾达，要么关门大吉。”康俊逸不禁感慨：“听说还要重金打造行政楼层。”
　　
　　“你的消息还蛮灵通的。”夏商的目光已经又转向爵士了。
　　
　　康俊逸的眼神闪烁了一下，是的，他关注ST，甚至比关注HY还甚。他掩饰地笑笑：“虽是同道，又是对手，自然会关注些。不过今天我们的人力资源部还打来电话，和我说ST将派人到我们的行政楼层学习呢。”
　　
　　“是吗？定的是HY啊。”夏商笑了：“你会给安排最好的员工来传授经验吧？”
　　
　　“你也很关注行政楼层吗？也是，你是公关部的经理。”康俊逸觉得自己多此一问。
　　
　　夏商把飞盘在手里攥了好久才扔了出去，爵士慢条斯理地跑过去接。