《办公室风声》:浑水摸鱼(2)

　　埃伦看向夏商，话锋一转：“祝贺夏商夏经理，她在这次评估中分数最高，被任命为‘皇家会所’的当家人。接下来，客务部的工作重点会放在‘皇家会所’的组建工作上。主抓这项工作的是杰克，陆经理和韩经理辅助。眼下的当务之急，就是从各部门抽调精英，希望大家都不要吝啬，更不要阻碍优秀员工的发展，因为这个部门将是ST的精华所在；第二，尽快制定好行政管家的工作标准与程序，以便培训；第三，确定好人员后，将安排所有人在ST各个部门轮岗培训或是去其他酒店的行政楼层实习。”
　　
　　韩雪用脚踢了踢夏商，果然被韩京生言中了。夏商没看韩雪，但露出了笑容，继续低头做着记录。
　　
　　埃伦转向陆彦涛和韩雪：“陆经理和韩经理升任前厅部做经理工作，那么大堂经理和前台的经理人选，需要二位提交上来，尽快做交接。”
　　
　　陆彦涛报了宋琳的名字，众人没有异议。韩雪慢条斯理地报了田恬的名字，夏商立即转头看了眼韩雪。
　　
　　不仅夏商觉得意外，大家都觉得出乎意料，田恬连主管都不是，也从没有显露出什么过人之处，而且，她和韩雪的关系也很一般。
　　
　　埃伦看到众人的脸色，没有发表言论，只是宣布散会。
　　
　　从会议室出来，夏商带着一脸疑问跟着韩雪进了办公室，韩雪立即关好门，把夏商拉到沙发上坐下来：“我是想让别人抓狂，你怎么也这表情？”
　　
　　“没道理啊。俞静、奚颜都是优秀的主管，就算是从员工里挑，也是李楠第一位啊，怎么你会挑田恬？如果前台乱了起来，那还不是你自己抓狂？”夏商真的想不明白。
　　
　　韩雪撇撇嘴，说出自己的想法：“提了田恬做前台经理，比田恬优秀的人自然不满，不满就会寻找出路，正好你皇家会所建立，正需要骨干。她们会带着不满去你哪里，发挥出比在前台还要多几倍的才能来证明自己，这样有利于你的管理和皇家会所的发展。”
　　
　　夏商点头，认同后面的话：“但是，皇家会所要国庆才开业，抽调人可是这周就开始的，她们会去餐饮、客房部轮训。这么一来对前台就会不利啊！前台的工作压力那么大，田恬能应付得来吗？”
　　
　　“她一定可以，每个人都需要机会来证明自己。再说，那么多员工，我干吗只挑她啊，就是因为我认定她可以，再说不是还有我吗？”韩雪自信地说。
　　
　　“这样不好吧？你会很累的，前厅部的工作重点虽然在前台，但还有六七个部门经理都看着你呢。”夏商撅起了嘴。
　　
　　“没什么不好，而且，还有一层是为你考虑的，如果俞静或是奚颜留下来做前台经理，你就多了一个强有力的竞争对手，但如果她们都去了皇家会所，你就得到了两个极其得力的助手，有利于你的组建工作。”韩雪说。
　　
　　“话是这么说没错，但我不怕有竞争对手，这样才能成长得更快。退一万步说，我也不能因为要组建新部门需要人帮，就阻碍她们的发展啊？”夏商不是很认同韩雪的说辞。