Ｃhapter 7　廉政风暴（3）

　　梁锦刚告诉他：“平白无故不会有空穴来风，还记得上任前我跟你说的话吧，巫宇权案很可能就是问题的冰山一角，这次我不顾李鼎荣的反对，坚持让你分管退税业务就是出于这种考虑。”
　　
　　秦昊终于明白了，老领导免去他的纪检组长职务固然是因为要照章办事、杀鸡儆猴，更重要的是让他腾出空来摸查巫宇权案背后的出口骗税问题。
　　
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　　“廉政风暴”的影响随着时间的流逝渐渐淡去，朔阳国税又恢复了平静。
　　
　　秦昊谨记着老领导的嘱托，“悄无声息”地实施他的计划。周汉光被免去退税科长职务后，暂时由王石峰副科长负责全面工作。秦昊感觉到要从退税科打开骗取出口退税案的突破口，必须用自己信得过的人，这个王石峰可不可靠，他不清楚，这对他要暗中开展骗税案的调查很不利，他必须再安插一个“自己人”在里面。
　　
　　可是，找谁来呢？
　　
　　几番思索，他想到了一个人——在永丰公司被打伤的温志武。上次读了温志武写的那篇关于税务中介的分析文章，秦昊就开始留意这个小伙子了。
　　
　　温志武几年前大学毕业通过考公务员进入朔阳国税，刚从大学校园出来的时候，温志武带着书生气，满怀豪情壮志，可真正投入工作岗位之后，发现一切并不是自己想象的那样。刚开始他被分在基层办税厅征收岗位，现在的税收信息化程度很高了，征收工作只需坐在电脑前机械化、程序化地操作，日复一日地做着流水线般的工序，很沉闷，遇到素质低、态度不好的纳税人还要受气，这让他的满腔热情被日子消磨殆尽。一年后他终于离开办税厅，调到税收管理员岗位。本以为可以大显身手，岂知却遇到了许多难以处理的“潜规则”。在基层，每个税收管理员一般都管着几十家到上百家的企业，俗话说：“县官不如现管。”企业的各种审批都需要经过掌握着税收执法权的税收管理员来办理，因此，大部分企业都会努力和管理员搞好关系，平时请吃个饭，节假日送点小礼品，这些被明令禁止的行为在朔阳这样的小城市却很平常。试想，那些做了十年二十年的老管理员，哪个没三亲六戚，而出来办企业的哪个背后没有一点社会关系，经常是A企业请B管理员的朋友C作为中间人牵个线请吃顿饭，或是A企业请D部门的小领导来托个人情办点“不伤大雅”的事，一般来说，在同一个地方低头不见抬头见，税务人员一般都会“灵活”处理。可是，初涉社会的温志武对这些人情世故不屑一顾，搞得其他管理员都觉得他“扮清高”，不太愿意和他做“搭档”。因此，温志武在基层一直郁郁不得志。
　　
　　在基层工作不如意的温志武，独来独往，把心思都放到了专业学习上，一头扎进了税务业务问题的研究中，他通过了注册会计师、注册税务师的考试，还经常有调研文章出炉。这样做虽然是“小有成就”，可更显得清高和鹤立鸡群，群众“口碑”不太好，所以他一直想到人员素质相对较高的市局机关业务部门去工作。另外，他的女友小欣在老城区工作，离南城区还有较远的距离，两人一直想搬到一起住但未能如愿。
　　
　　秦昊了解到温志武的这些情况，主动向李鼎荣和分管人事的魏志霖要人。李鼎荣和魏志霖都提醒他，这个温志武是有些本领，可听说不太好驾驭，你要有心理准备！秦昊说，野马能驯服则必定是良驹，我愿意一试。于是，温志武被调到了秦昊分管的进出口税收管理科。