第五章（4）

　　“行，企业文化，这个东西好，以后我们要多请你们这些行家到企业来指导我们的企业文化建设。”
　　
　　袁明海当场就把公司办公室的人员叫来，安排专人负责：“你们一定要按照这位领导的要求做好，做出我们明海公司的特色亮点，不要怕花钱。只要对公司的发展有好处，有利于丰富职工的业余生活，花点钱不怕。”安排好人员之后，袁明海因为陪市政协一位领导，先走了。下午回来后，知道公司办公室的人员没有安排那位股长吃饭，把办公室主任叫来狠狠地批评了一顿。
　　
　　“人家第一次来我们公司，怎么不安排吃顿饭呢？你们到外面办事也得吃饭呀，一顿饭不会把我们吃穷的。今后，你们要学会做生意，要经商发财，首先就得学会请客吃饭。”
　　
　　袁明海喜欢请人吃饭，但他最喜欢的还是请人喝茶。不过，茶楼不是谁都愿意去的，不像吃饭，请谁谁都去。有的人不喜欢到茶楼里去，嫌那里太安静，没意思。有的人到茶楼里没话说，也不愿意去。所以袁明海碰上合适的人就请他到茶楼喝茶，泡上一壶铁观音，慢慢喝，慢慢聊，茶水越来越淡，人与人之间的感情却越来越浓，茶水喝进胃里，全化成了感情。
　　
　　袁明海到了才几分钟，汪传荣就到了。
　　
　　见他到了，袁明海问：“汪队，喝什么茶？”
　　
　　汪传荣说：“还是老习惯吧，铁观音，你觉得呢？”
　　
　　“行，那就来一壶铁观音，再来点水果、瓜子之类的点心。”
　　
　　漂亮的女服务员关上门走后，袁明海从包里掏出一个信封：“端午节就要到了，公司没去买什么东西。主要是不知买什么好，不知道什么东西才合你的心意。所以表示个意思，麻烦你自己去买一下。”
　　
　　汪传荣假意推让了一下：“袁总，你太客气了，这样不好吧。”
　　
　　袁明海看了他一眼：“汪队，这你就见外了，咱们谁跟谁啊，还在乎几块钱吗？只是过节，表示个心意嘛，收下，收下，你就当是给个面子，帮我个忙。”
　　
　　汪传荣高兴地把红包揣进手中的包里。
　　
　　两人聊了一会儿，汪传荣起身告辞。
　　
　　袁明海说：“我就不送了，欢迎有空常来公司坐坐，我这里还有点事，一会儿再走。”
　　
　　汪传荣刚走，袁明海就打通了储备中心主任陈向阳的电话。“陈主任，有时间吗？我想请你喝杯茶。呵呵，对，对，行，那我在缘聚茶楼等你。”
　　
　　照样是一个红包，一杯茶。
　　
　　袁明海在这方面做得极好，市里比较关键的领导，他亲自上门进行问候。几个局室的副职和重要的科长们，他就请他们喝茶或者吃饭，顺便给个红包。对于那些普通的办事人员，他一般是委托给公司的一个人，让他去分发。
　　
　　钱不是特别多，有的甚至只有两三百元。但是，却起到了大作用，让人觉得在袁明海的心目中还有他的位置，还记得他。其实，对于他们来说，200元钱，根本算不了什么。玩麻将放一炮，有时也不止这个数，甚至是这个数的好几倍。但是，玩麻将时你给他2000元，他也未必记得你的人情。人，有时候是很奇怪的，往在在乎的并不是钱，而是钱背后的东西。
　　
　　袁明海就是利用了这一点。花一点小钱，给他积攒了人气，各个办事机构上上下下的人都很给他面子，有时会给他一点点有价值的信息。恰恰是这一点点有价值的信息，让袁明海在竞争中占尽了先机，办了很多大事。