7.团队创造力量

　　虽然在公司里张裴军获得了一定的名气，但他始终觉得自己被罩在一张无形的网中，他常常有一种喘不过气来的感觉，身心疲惫。大公司里的人和事虽然看起来都很风光，但是人与人之间没有太多的私交。除了工作，大家在私下很少接触，张裴军感觉自己充其量也就是一颗螺丝钉，发挥的能量再多也就是一名普通的职员，所以，在推进品牌工作的时候，激情有余而动力不足，甚至有一种想打退堂鼓的感觉。
　　
　　广告公司的招标已经进入第二轮了，进入竞稿的有三家公司，都是在上海享有名气的4A公司。广告公司的人一看就和他们地产行业的不一样，穿着很时尚，同时又能说会道，他们一谈起提案就天花乱坠，听得你一愣一愣的。好几次王总监听了都忍不住打断。
　　
　　“我们公司重在为客户创造有效的推广方案，我们接手的客户都在上海享有很高的知名度。对于客户的尊重始终是我们坚持的方向。”A公司的客户总监说道。
　　
　　“我们的推广之道想结合贵公司的核心理念来表达，地产和其他商品不一样，是件昂贵的商品，不仅要居住，还充当着保值的功能。贵公司在上海地产界所创造的楼盘都是客户相当认可的品牌楼盘，体现了一种生活价值。我们所要挖掘的不仅是企业内在的价值，最重要的要站在客户的角度你能为他提供什么。”另外一位策划总监跟着说道。
　　
　　张裴军听了，觉得广告公司提的想法还真是不一样，他们往往站在自己的角度来提，而广告公司就会站在客户的角度来看，更加客观真实。
　　
　　“但是一定要体现公司的品牌知名度。”王总插话道。
　　
　　“当然，贵公司的价值理念会隐性地通过客户的价值理念来表现。”策划总监补充道。
　　
　　“请看我们的PPT演示方案，我们为贵公司提供的方案是提供有生活情景的人居，一种回归于本原的文化住宅，客户所能感知的不仅是建筑，而且是一种家的亲情和文化。真我住宅是我们为贵公司提的品牌口号，所要体现的是一种体现客户真性情的居所，我们不想让广告变得那么理论化，而是要贴近生活的。”策划总监开始滔滔不绝了。
　　
　　“你们说得都很好，但是都没突出公司的理念，我担心总裁不一定会喜欢。”王总表示道。
　　
　　“广告语就是为了要给客户看，企业理念是企业内部的宣传，和品牌口号不是太相关，这是要有区别的。”策划总监显得很有个性。
　　
　　“好吧，我们先看看方案，征求一下老总的意见，再通知你们。”
　　
　　“好的，不过我希望你们尽快给我们一个答复，能和贵公司合作是我们的荣幸。”客服总监笑眯眯地说道。
　　
　　“好的，来日方长，希望我们争取合作。”张裴军伸出了手。
　　
　　经过三轮比较，张裴军也没觉得哪家特别好，只得征求总裁的意见。
　　
　　“我和你们说过了嘛，不要太虚，讲企业价值就对了。现在我们的企业还处在发展期，还没有上升到这么高的境界。小张，不要在上面多做文章，实实在在地去想一句话就行。你们总是希望把文章做得又长又臭，其实那都只是工具，真正的还是有深入人心的东西。”总裁拿起报告就是一顿批。
　　
　　“好的，好的。”王总一脸的尴尬。
　　
　　“你看你就是喜欢虚张声势，企业里面听老总的就没错，不要再虚张声势了，我们就简单一点，团队创造力量就挺好。”王总很生气地对张裴军说。
　　
　　张裴军有些无可奈何。
　　
　　“想得再高明，老总不喜欢也白搭，企业是他的，又不是我们的，何必较真？”王总发牢骚。
　　
　　“是呀，我觉得这事实在是众口难调了。”张裴军叹道。
　　
　　“企业里面做事，不是凭个人英雄主义，有时也要看看行道。”王总对张裴军坦言道。
　　
　　“明白，不过责任心是我永远最重要的原则，我不想做一件很马虎的事。”
　　
　　“你是年轻气盛，到我们这个年龄，不要谈什么价值了，只不过在妥协吧。很多事情不是你个人想怎么样就怎么样的。”
　　
　　“王总说得很对，我没有悟到这一点，我总认为别人是错的。”张裴军坦承道。
　　
　　“地球是圆的，人也是圆的。很多事情我们都在很多角度上看问题，坚持原则就是坚持站在别人的角度看问题。世界本就如此。”
　　
　　“嗯，王总说得很对。”张裴军不住点头。
　　
　　从一件品牌宣传的小小工作中，张裴军明白了很多，他知道身在一个综合的环境里，有一些原则是必须要服从的。
　　
　　很快，“团队创造力量”的品牌口号挂在了很多地方，总裁也为了这个口号，在各大会议上强调着团队的力量，并要坚持把它作为企业的精神理念。
　　
　　张裴军也开始适应这种妥协的精神，和以前那种蛮干相比，他显得圆滑多了。