“那也好办，就趁着现在各种入职手续还没有完全办妥，把他退回到学校里去算了！就说专业不对口。”张处长这次积极主动，想都没想，赶忙就表了态。
“哎--，这样不好！”没料到达文彬听完连连摆手，“你想，他说过家里生活困难，供他读书一定不容易。要是还没参加工作，就被退回到学校里，不是对他不负责任嘛，他对家里也不好交代。还有，”达文彬略微思索了一下，眼神犀利地看着张处长，“咱们要是把博士都退回去了，传出去不好听呀。不仅与咱们一贯宣传的‘重视人才，造就人才’的方针是相悖的，而且今后再招学生，谁还轻易敢上咱们这里来？”
“那可怎么办呢？”怎么办？按老规矩，凉拌（办）！人事部门其实自有自己的一套掩埋垃圾废物的潜规则，可张处长就是不能先说。因为处理厂的选址，还确确实实得按照领导旨意办。
“我是这样想的，对于这种高端人才，我们要尽量给他们创造一个接触基层，了解基层，自下而上成长起来的良好环境。如此，才能为他们今后的健康发展，打下好的基础，提供更广阔的施展空间嘛。”达文彬又点上了一支烟，随手将烟盒和打火机扔到张处长面前，伸手指了指，示意他自助，“这样吧，把许博士安排到情报资料中心去好了。让他沉一段时期，踏踏实实搞些有关本行业经济发展资料的搜集整理和编译工作。研究宏观的，首先起点要高，也是为他好嘛。”
“好呀，好呀！”张处长茅塞顿开，夹着烟的手不停晃动着，“他要是知道领导对他尽心栽培的一番苦心，还不知道该怎么感激您呢。”
“呵呵，可不要跟他明说是我的意思呀。”达文彬仰头谦虚地笑道，“他要是不理解，或是以后心存感激，我可都担当不起呀。”达文彬心满意足地站了起来，绕着茶几悠然踱步，“我想‘天将降大任于斯人，必先劳其筋骨，苦其心志’的道理，他这个博士还是应该明白的。如果他实在不能理解，可以找他谈，那时候也可以这么跟他说嘛。咱们不也都是从基层这么一步一步地干上来的吗。”
“那是，那是，我想他是一定会理解领导的一番苦心的。”张处长说着，见达文彬伸了个了懒腰，明白这是领导要送客了，忙站起来。
他心里其实清楚得很，达文彬成长起来的那个基层，绝非彼基层。那可是集团下属研究所中，最关键的一个研究室呀，专门出国家级专家，还有个小名叫“总裁培训班”！这许博士所擅长的经济学，在远宏这个以技术产品开发和生产为主体的大国企里，充其量也只能算是个边缘学科。如今，在领导的亲自安排下，再光荣进入到一个可有可无的资料情报中心，嘿嘿，可以预见，只要达文彬还在任上，他除了养老和调走这两条明路之外，其它任何一条路，都是死路！
