苏浅唱连连点头道：“拉拉，谢谢你的提醒，我和陈经理谈的时候一定会注意。”
拉拉说：“就是呀，别说你这是公司内部调动，就算你是辞职不干，按劳动法规定，你也得提前三十天提出辞职的嘛。”
苏浅唱说：“是的是的。不过拉拉，麻烦你跟陈经理提一提，我这次是下定决心要去大客户部了，我不想在商业客户部内部转组。如果这次陈经理不放我调走，我也会跳槽去别家公司。”
拉拉没理苏浅唱这个茬，她笑一笑，叮嘱苏浅唱道：“你再仔细考虑考虑，怎么和陈丰谈。我也会和他打声招呼的。这几天，你还是得认真工作，正常和李坤沟通呀。”
苏浅唱保证道：“拉拉，请你和陈经理放心！我在一天，就一定会认真工作一天，李经理交代我的每一项任务我都会努力做好！经过你刚才一提醒，我感到上午我和李经理谈的时候，是着急了一点，回头我向他道歉。”
拉拉说：“你这么有风度，李坤一定会高兴的。浅唱，李坤是真心栽培你的，这个我都看在眼里。希望你们能好聚好散。”
苏浅唱连连点头说：“是的，我知道李经理为我付出了很多，我真心感激他教会了我那么多！”
拉拉担心地想，该说什么你显然都知道，问题是你心里真能领会到人家对你的一片苦心吗？
李坤当天在客户那里开完会，下午赶回公司，找陈丰汇报了和苏浅唱之间的争吵。陈丰马上劝李坤道：“李坤，强扭的瓜不甜--我看苏浅唱是铁了心要离开你的组，你就放手算了，你说呢？”
李坤愣了半晌说：“大客户部怎么可以这样？都是一个公司的，他们这不是挖我们墙角吗？”
陈丰说：“这个事情不能怪大客户部，关键是苏浅唱自己想离开。即使没有这个机会，她也会找别的机会。”
李坤说：“那我这边怎么办？”
陈丰说：“我们再招人呀。人员总是会有流动的嘛。”
李坤不说话，过了一会儿，他气鼓鼓地说：“她居然威胁我，这个我没法接受！我就是不放人！”
陈丰笑道：“你这又何必？李坤，苏浅唱还年轻，二十来岁的八十后，她多半是因为担心你不放她，要错过大客户部那边的机会，着急了，才口不择言的。你不要太计较她的态度。”
李坤还是感到咽不下这口气，他叹息一声道：“老板，我不是不放她走--要走就走吧，好聚好散嘛，哪里有她那个样子的？你没看到今天上午她逼我的样子，一路追我到走道上，当时张凯正好从我们旁边走过，我真是颜面扫地！扪心自问，这几年来，我一心一意想把她带好，没想到到头来，搞得跟仇敌似的，我真是失败呀……”
李坤非常不是味道，说不下去了。陈丰宽慰他道：“苏浅唱还年轻，再过几年，她就会明白你对她的心意了。现在她一心想走，你再阻挠，不仅对工作没有一点好处，对你个人的情绪也不好。要我说，早走早了。”
李坤前脚走，拉拉后脚就来找陈丰。她一进门就问陈丰，“李坤和你说了苏浅唱想调到大客户部的事情了吗？”
陈丰点点头说：“他刚走，都告诉我了。”
拉拉说：“那，你怎么打算呢？”
陈丰说：“我想和苏浅唱谈一谈，看看是否能给她换到黄海涛那个组去？”
拉拉摇摇手道：“上午你不在，她和李坤不欢而散后，就找过我了。她态度很坚决，说是不放她去大客户部，她就跳槽。”
陈丰有点不高兴，他说：“我也就问一问她，她想走我一定会放行的。她今天威胁李坤了你知道吗？”
拉拉有点意外说：“哦，这我倒不知道，她和我谈的时候，态度还是好的，保证这几天会认真工作，还说回头要找李坤道歉，因为上午谈的时候太着急了态度不太好。”
陈丰说：“基本上，我已经打算放她走了，不过，谈总还是要谈一谈的，毕竟她销售一直是做得不错的。我也没想到会闹得这么僵，不然去年就索性同意她换到黄海涛那组去了。”
拉拉说：“你当时不也是担心一下走了两个主力队员，李坤那组的销售会顶不住嘛。算了，走就走吧，她去大客户部也好，起码是肥水不流外人田，强于她跳到竞争对手那里--她做销售是把好手，真给咱竞争对手干了，你更头疼。”
陈丰点点头，忍不住抱怨道：“大客户部那里也是！梁诗洛这次怎么搞的！面试我的人连声招呼也不打，现在都要调人了，他们从小区经理到大区经理没有一个人来说句话。”
拉拉忙说：“梁诗洛这事儿是办得不妥。孙建冬我还不知道他什么个态度。他出差不在广州，我等下就打个电话给他，看他是怎么个意见。我会提醒他的。”
陈丰才不再说话。拉拉知道他心里还是不高兴，劝他道：“别郁闷了，我估计孙建冬不见得知道梁诗洛是这么处理这件事情的。你也劝劝李坤，要避免和苏浅唱再发生直接的对抗，既然她今天都说出了威胁的话--年轻人总是好冲动，大家都少互相刺激为好。”陈丰点点头。
拉拉回到自己的办公室，马上打电话找孙建冬。
不料，孙建冬的回答令拉拉吃了一惊。
要是苏浅唱听了孙建冬的回答，她的反应一定会比拉拉强烈十倍，因为她最担心的两头不着，还真要发生了。
