汪浩兴听了这话高兴了，说：“还是小徐会说话。不过，小蒯呀，我给你个忠告：你要提防着老贝，老贝这人我跟他打交道几十年了，明明知道他是个什么样的人。嘿，一转身的工夫他又变了另外一个人，他让我琢磨不透。你不要被他牵着鼻子跑，他没几天蹦达了，立马要退休滚蛋了。现在厂里的事是你拿主张，而不是他拿主张，你可明白了？”蒯正明说：“您放心，厂里重大的事都在党委会上决定！”
汪浩兴说：“这我就放心了！”
蒯正明上任不久，江南市国有企业产权制度改革如火如荼地开展起来了。光明机械厂是江南市国有企业产权制度改革的试点单位。市体改委的工作组组织的各路人马纷纷进驻厂里开展工作。厂区内，挂着醒目的横幅、墙上贴着许多标语，黑板报宣传的都是产权制度改革的重大意义、产权制度改革知识问答、各地在产权制度改革中的经验。市审计局的专业人员对光明机械厂在改革前进行了审计，办公桌上堆满了账本。资产核查小组的人员整天忙得脚不沾地，对全厂的资产进行核算。光明机械厂内天天车水马龙，来来往往人流不断。
很快，光明机械厂的改革方案出台了。马家明在会上说：“审计报告显示：光明机械厂把全部资产抵进去还亏损一千多万元，许多账是呆账、坏账。现在对这个资不抵债的企业实行零资产转制。银行投放资金，释放沉淀资金，抵冲呆账坏账。光明机械厂的子弟小学、托儿所、保健站、浴室、理发店统统进行剥离。历史上遗留下来的下放工人、退休工人统统转到社区，女的年龄在45周岁、男的满55周岁，只要本人愿意，由本人提出申请，放长假，工资一次性打入改革成本。换句话说，以前光明机械厂是个弯着腰背着大包袱走路的老年人，现在这个老年人已直起了腰，挺直了脊梁，并已输入了新鲜血液。市政府高度重视，一次性拨给光明机械厂改革启动资金一千万！转制后的江南市光明机械厂（股份合作制）是由江南市国资委、企业法人、职工三方持股。国资委、企业法人持股占51%，职工持股占49%。”
以汪浩兴为组长的转制领导小组也出台了光明机械厂职工入股的方案。汪浩兴在职工大会上作动员报告，他慷慨激昂地说：“企业产权制度改革是企业自身生存、自身发展的需要，是适应市场的需要。改革也是历史发展的必然趋势，不改革必然会遭市场的淘汰。”
